从去年七月份到现在一直没签劳动合同、没有上保险，今年怀孕了，前段时间老板娘跟我商量要我五月份上完离职，我打算现在离职申请劳动仲裁，我该以什么方式怎么离职啊，因为公司特别不正规，以前同事离职都是打个电话就不来了，口头就辞职了，我该怎么说离职啊，我现在只有上个月公司开的在职证明，能申请仲裁吗？...
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呢？？？律师支个招吧我是去年13年9月13日离职的，14年3月去申请劳动总裁的，4月21日开庭仲裁，向法院上诉2次审判保守估计还有多长时间，仲裁员建议调节，他们给我说的上诉市中级人民法院至少的三个月，最终审判估计要今年年底才能结案 时间伤不起...
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上班时间引发腰痛去医院检查出来是骨质增生，员工提出离职因为腰痛不能做劳动强度大的体力活，老板还要求写离职书离职要2个月到期，和写请假条请假超过4天工资推迟半个月发，我这种情况最少都要休息1个月，休息好也干不了劳动强度大的体力活，工资也不知道什么给结工资，请问我该怎么办？...
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号会发1,2月奖金和3月底薪（26-次月25日）。但我做到3月25日。26日离职。公司则不发1，月和2月奖金。只发3月份的底薪。这样符合劳动法么？相当我1 ！ 备注：我1月，2月，3月在公司的各项考核中合格，也没有出现过失性错误！工作时间也是满勤！提前1月时间跟上级领导提出过离职诉求，走正常程序离职！...
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提取办理；可是老板一直拖延，找理由搪塞，就是不给办理；因为是中层管理职位，加上职业道德和做人原则，我在离职交接这段时间内，一直按照正常工作，从未玩忽职守；只是下周就要办理离职了，期间我也找过他，他还是不愿意办理；所以，想请教各位律师指点，若实在到期不批准，小弟应该如何处理， ...
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，但是我现在已经怀孕快2个月了。我来公司已经2年多了，签合同也有2年时间了。现在老板在各种工作上都为难我，对我态度爱理不理的。分配我的工作也是吃力不 ？还有我可以跟老板申请准时下班，不加晚班吗？我们正常的工作时间是早上9点-12点，下午14点-18点。如果我主动离职了，我是否可以向公司索要补贴费用？...
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综合下来1个月工作时长360多小时，而且没假期。现在还是试用期阶段，忍受不了已经离职了。他结算12月工资1782月。但12月总公时我有364个小时。基本工资是 元/月。我前几天去办离职跟他讨论工资。她说我按综合工时计算，1天工作12小时。1个月工作23.5天，扣除出来的时间安排调休。如果要加班费按工资 ...
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一审法院审理后查明，该公司认可曾通过邮件方式确认王某本人年度奖金的数额和发放时间，应系双方对年度奖金之约定，该公司应按照上述邮件中确认的奖金数额及 一中院，二审法院经开庭审理，最终维持了一审判决结果。 法官说法 年终奖写入合同提前离职也应发 因涉年终奖的劳动争议问题频发，记者就此采访了市一中院法官许 ...
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工作内容就是跟银行客户经理合作出保险，银行是有规定不许收这些额外奖励。只是暗地里收，既然我都离职了我应该是有权不给的对吧？但是我考虑到人品问题，我就决定了公司把我10 问题1、公司是否存在故意拖欠？2、我是否有义务把多交的五险一金退回？3、我是否有权追回16天的工钱？4、拖了我这么久时间是否有的赔偿？...
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想辞职，校方不同意或是故意刁难不给办理辞职手续，我可以怎么做？！ 麻烦您了，谢谢。 校方的说法是，如果离职的话就不给工资或是扣除大部分工资。 其理由是现在找不到接我工作的人，但是我是在本月23日提出辞职的，而且给他们时间是到10月底找到新老师接替我的工作。 全校 ...
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