接收开关厂的债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收常香后，因经营 协调，常香向济源市失业保险所补缴失业保险费900元，办理失业手续、享受失业待遇，锦电公司未支付其经济补偿金。后常香到社会保险经办机构补缴养老保险金 ...
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资金来源等。3．对距法定退休年龄5年之内（含5年）的职工，可实行内部退养（以下简称内退人员），不支付经济补偿金，按规定提留相关费用后，由改制企业 号）的规定，或按当地城镇居民医疗保险政策参保，缴纳医疗保险费，享受相应的医疗保险待遇。二、关于企业改制资金的管理和使用1．设立市属国有企业改革专项资金。由市 ...
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内退协议，该协议不存在无效或可撤销情形的，应当认定其效力。内退劳动者请求按照在职劳动者相同待遇补发有关费用的，不予支持。 17、用人单位与劳动者签订的劳动 进行分段计算。具体计算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工离职前一日的累计工作时间所对应的法定带薪年休假天数-当年度已安排年休假 ...
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接收开关厂的债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收卢兰叶后，因经营 协调，卢兰叶向济源市失业保险所补缴失业保险费900元，办理失业手续、享受失业待遇，锦电公司未支付其经济补偿金。后卢兰叶到社会保险经办机构补缴养老 ...
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执行。后由于内退工资发放不及时，被告找有关单位进行上访。2005年1月l 2日，林州市中小企业服务局信访会议纪要指出：“……四、28名内部退养职工(含被告) 共和国劳动法》第七十八条及河南省劳动厅《关于企业家居农村的退养老工人生活待遇问题的复函》豫劳力便(1995)13号的文件规定，判决如下：一、原告 ...
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由于内退工资发放不及时，被告元新英等25人找有关单位进行上访。2005年1月12日，林州市中小企业服务局信访会议纪要指出：“……四、28名内部退养职工 中华人民共和国劳动法》七十八条及河南省劳动厅《关于企业家居农村的退养老工人生活待遇问题的复函》豫劳力便(1995)13号的文件规定，判决如下：一、原告 ...
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由于特殊原因提前离开工作岗位人员。5、带薪学习人员：填列单位公派脱产学习(原有待遇不变)人员数。6、等待分配人员：填列未上岗等待分配岗位人员。7、 有关规定长期停发工资人员。(二)事业人员：指事业单位内实有人数。在岗职工、长休人员、内退人员、提前离岗人员、带薪学习人员、等待分配人员、长期停薪人员同上。 ...
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职工停薪留职期间仍是该企业职工。第三，“停薪留职”时间一般不超过二年。“停薪留职”期间，不升级、不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇，“停薪留职”人员在从事其他 法律问题的解释三》第八条规定，“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生 ...
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解答是：应认为属于新单位的工伤，新单位应当负责申请工伤认定，并支付相应的工伤待遇。被答辩人不走劳动争议处理前置程序而直接诉至法院，程序上不合法。三、 被告系劳动关系，应先劳动仲裁，本案中原告系原焦作建兴水泥工业有限责任公司内退职工，与被告公司系雇佣关系，双方不存在劳动关系，对被告辩称本院不予支持。依照 ...
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，并与企业签订了解除劳动关系协议且经市劳动争议仲裁委员会鉴证的人员（简称内退人员）。“破产时”是指法院宣告的破产之日。破产后再退休的人员不适用 号）等有关规定享受相应的待遇。第六条破产工业企业的退休人员进入基本医疗保险所需的一次性风险调节金，按参保时上年度市直在岗职工社会平均工资的45%缴纳（2004 ...
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