,我是吉林市吉化公司香兰素厂的一名化工操作员工(社会用工),本人从2001年5月开始在香兰素长上班,当时香兰素厂属于民营的性质,也没跟我签订劳动合同,当时年纪小,也不懂劳动法,所以也就没在意劳动合同的事。2004年,单位被当时的吉林市精细化学品厂收购,单位的名称换成什么 ...
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有所欠缺(曾谎报店面租金),介于经过一段时间考察后该员工表现依然不甚满意,决定将其辞退。 请问该如何给该员工解聘补偿?(4000元/月在其工作八月中都以按时 提成还未发放,该员工所负责市场区域销售额为600万,销售在没此员工时每年都还稳定。) 最后弱弱的说明下,由于个人疏忽,未与该员工签订劳动合同。...
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通过银行转帐的方式领取上月的工资,2011年4月的工资表更清楚的载明**公司通过银行转帐的方式给王某发放工资,且工资固定、发放周期连续性,符合劳动关系 为逃避责任,往往不与劳动者签订劳动合同,为避免类似案件的出现,劳动者应注意妥善保存好相关证据或材料,如个人的工作证、工作服、工资单据、员工集体照片等, ...
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一认定同样与本案的客观事实不符。作为云南省的几大报社之一的上诉人,对所有员工的管理均有一套严格的规章制度及实际操作的程序:本人提出申请→所属站长签字→发行 应当将该笔风险金退还给被上诉人宗德明。上诉人认为该款项是作为被上诉人在每次从报社领取订报收据时所交纳的风险金,不是双方签订劳动合同时的风险金,而是 ...
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独立核算公司的一名员工。子公司跟我签的是无固定期劳动合同,现公司经营不下去,给我调入到总公司上班,但是会调岗调薪,并且重新给我签订劳动合同。我想咨询, 重新签订?2、合同是否还是无固定期?3、是否可以调岗调薪?4、如果我不同意怎么办?5、或者我在没办法的情况下只能同意,以后是否可以仲裁,有没有追溯期?...
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退掉我!如果老板辞退我,我能通过劳动法维护自己的权益吗?具体该怎么做呢?希望各位法律大能给我提供帮助!谢谢!还有当初我跳槽过来的时候老板答应给我的损失 还有国家法定假日也不放假(主要是公司是服务性公司,休息日及节假日也是最客户最多的时候),每个月也只有2天休息。公司也没有和所有员工签订劳动合同,也没有 ...
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企业上了两年多班了,可是至今没有签订劳动合同,厂里总会说签合同的名额满了,我从网上查到,只要进厂,企业就要给员工签订书面合同,过了试用期就签正式合同。。。 了劳动法的相关规定。。。 我就是想咨询下律师,如果我现在去申请劳动仲裁,我能得到什么应有的补偿?而且这个厂可能有后台,我怕告不倒,我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-362485.html -
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我们是一家小公司 一直为与员工签订劳动合同 但是每月工资都照常给 其中一名员工工作及其不认识 被我公司裁掉后 到劳动仲裁委员会要求我们支付其双倍工资 有什么办法么 ? 另外我们担心其他员工也会一起要求支付双倍工资 那这些年下来 这么多员工的工资有几十万元 那我公司就面临倒闭的危险 我们应如何处理?...
//www.110.com/ask/question-341030.html -
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公司跟员工签订劳动合同是不是都是一式两份的,如果签了没有给员工那样子算是不是已经有签劳动合同呢?...
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我与一家加盟的早教中心签订了一年的劳动合同。在上岗前即试用期内被派到上海总部培训了20天,并签署了培训协议。协议注明,在劳动合同的基础上 %,三年30%。到今年六月份劳动合同满一年。但是我现在就想辞职。我想请问一下,这样的情况下需要支付违约金吗?全国的加盟商给员工规定的培训费都不一样,我们最高,其他的 ...
//www.110.com/ask/question-900952.html -
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