委员会以双方之间未建立劳动合同关系为由，作出不予受理的通知书，王飞遂提起诉讼。原审认为：1、王飞到灵宝市地税局工作后，其身份虽然是临时工，但一直担任着 撤销《解除劳动关系通知书》是错误的，应判令灵宝市地税局继续与其签订劳动合同；2、其在灵宝市地税局工作，从事与地税局工作人员相同的工作，而工资差额较大， ...
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作为合同一方当事人，主题不适格。二、本案中徐国强与答辩人签订劳动合同的行为符合《中华人民共和国民法通则》规定的表见代理行为，本案中徐国强 实施意见文件，并称申请人系洛阳畅达公路养护工程有限公司下属的310国道唐寺门道班临时工，但被申请人并未提供洛阳畅达公路养护工程有限公司的资质证明以及被申请人与该公司 ...
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工商局）对信访人姜长增的信访复核处理意见，认定姜长增是清丰县工商局的临时工；河南省工商局与清丰县工商局只是上下级关系，并非用工主体，不具备认定是否清丰县工商局 。综上所述，姜长增为清丰县工商局城关工商所收取交易费这13年间，双方未签订劳动合同，清丰县工商局和城关工商所均无姜长增的工资、人事档案资料，姜 ...
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）对信访人姜长增的信访复核处理意见，以此认定裴海兴是清丰县工商局的临时工；河南省工商局与清丰县工商局只是上下级关系，并非用工主体，不具备认定是否清丰县工商局 。综上所述，裴海兴为清丰县工商局城关工商所收取交易费这13年间，双方未签订劳动合同，清丰县工商局和城关工商所均无裴海兴的工资、人事档案资料，裴海 ...
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社会，公开招用。按照平等自愿、协商一致的原则，由企业与被录用的临时工本人签订劳动合同。 第五条 企业招用临时工，原则上从城镇待业人员中招用。招用临时工 实施细则》的规定办理。 第十八条 国家机关、社会团体、事业单位经批准招用临时工，可参照本细则执行。 第十九条 本细则由省劳动厅负责解释。 第二十条 本 ...
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内部完全取消干部、工人的身份界限，统称企业职工。六月一日各类企业开始按全员劳动合同制运行。现将深圳市人民政府批转的市劳动局《关于企业取消干部、工人身份界限 员工在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同，确立劳动关系，实行全员劳动合同制。机关、事业单位的固定工、合同制工、临时工，参照本意见执行。二、企业 ...
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﹑千方百计的治疗﹑保养，仍然不能停药。 就是这样一个优秀的“23年多的临时工”以私下一个口头通知，96年12月被通知回家等候消息（没有说清退） 任何的补偿。 禹州市烟草公司在23年多的时间内一直未与我弟弟签订劳动合同。截止今天，一直没有收到过，包括河南省烟草专卖局﹑许昌市烟草专卖局﹑禹州市烟草专卖局 ...
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及时享受相应待遇，其责任该由被诉人承担。同时，申诉人使用临时工，双方应依法签订劳动合同，事实劳动关系不符合国家劳动法的规定，在双方不愿补签 ，即7440元至14880元的生活补助费（省人民政府规定的标准）； 3.双方事实劳动关系依法终止； 4.本案仲裁费（其中管理费20元，处理费580元）由申诉人负担 ...
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和休息日，被上诉人没有给上诉人发过加班工资。故应向上诉人支付休息日劳动报酬共96747.2元。请求撤销原审判决，支持其上诉请求。平顶山市第一人民医院 的。因此，过去意义上相对于正式工而言的“临时工”名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其 ...
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请求。按照有关法律规定，在《劳动法》实施后，已不存在临时工的概念，用人单位应与劳动者签订劳动合同。原告作为温县煤机总厂的有20年工龄的职工，厂方 不属于该厂正式职工，不具备《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》的劳动保险金优先受偿的范围。按破产法规定，破产清算组是在法院破产合议庭的指导下， ...
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