应承担民事责任，且莫某某并未在其厕所前设置相关警示标志，故莫某某应承担赔偿责任；雇佣关系以外的第三人造成雇员损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任， 按90天计算为4713.80元，不符合法律规定，应从受伤之日起计算至定残之日前一天止，认定为995元[19天×（19 117元÷365天）]；3、 ...
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相撞，致两车不同程度损坏。原告受伤的交通事故，2007年1月19日博爱县公安交通警察大队作出第0701005号交通事故认定书，认定：1、当事人张天津驾驶超载车辆雾 的，雇员也要为自己的侵权行为负责，即与雇主承担连带责任。在雇员存在故意或重大过失致雇佣关系以外的第三人损害的情况下，受害人起诉要求雇主与 ...
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、（六）项的规定。理由：一是原判决认定事实有误，导致确定的案由错误。原审将申请人与被申请人之间的雇佣关系定性为承揽合同纠纷是错误的。申请人是给被 工作，符合承揽合同的法律特征。对于申请人认为，其与被申请人之间是雇佣关系，被申请人应对申请人因受伤所造成的经济损失和人身伤害予以赔偿。对此，虽然申请人等4人 ...
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适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 判断的角度我们将这种合同认定为第三人利益合同。旅游公司与旅客间建立直接的旅游服务合同关系。导游和旅游公司之间存在劳动或雇佣关系。在不同层次的法律关系 ...
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物品，不管其是临时或长期性质，只要合同明文规定需要或根据合同合理推断需要。8．2承包人必须对现场操作和施工方法的恰当、稳定及安全性负全部责任。除非合同另 。承包人应有权在提前____天书面通知业主，并将副本呈交工程师后，终止其合同雇佣关系。69．2本条第1款规定的____天通知期限到期后，尽管本合同第 ...
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，不管其是临时或长期性质，只要合同明文规定需要 或根据合同合理推断需要。 ８．２承包人必须对现场操作和施工方法的恰当、稳定及安全性负全部责任。 除非合同 应有权在提前______天书面通知业主，并将副本呈交工程师后，终止其合 同雇佣关系。 ６９．２本条第１款规定的_____天通知期限到期后，尽管本合同 ...
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间不存在领导与被领导的关系。由此可以认定，原、被告间不存在雇佣关系。为此，被告无须承担原告人身损害赔偿责任。而且，对于原告受伤一事，原、被告已于 方支付相应的报酬。上诉人作为乐从镇钢铁市场的流动搬运工，其接受被上诉人的要求临时做搬运水管的工作，搬运费由被上诉人支付，双方就已形成合同，具有劳务关系。综 ...
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事实不符，双方不是雇佣关系，而是拆除工程转包关系，被告不是原告的雇主，而是转发包人，无须承担雇主对雇员的法律责任，原告不能将受伤归责于被告。原告 伟主张其报酬是按日计算，与被上诉人梁锡扬之间形成雇佣关系没有充分的证据可以证实，本院不予采纳。原审认定事实清楚，虽适用法律有误，但判决结果正确，本院予以维持 ...
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意见不成立，本院不予采信。理由是被告匡勇军未对交警部门所做的责任认定申请复议，且被告未提供证据材料来反驳原告的证据3，故本院对于证据3 2011年最新道路交通事故损害赔偿项目计算标准，本院确认原告黄正云在本次交通事故受伤产生的损失如下：1、残疾赔偿金：5622元/年×20年×20%=22 488元；2 ...
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庆增与李庆伟也不存在雇佣关系，李光、崔玉娥、刘青梅、李士麟要求候相英、李义、王海芳与金鑫公司互负连带赔偿责任没有事实根据和法律依据。李 发放表。3、金鑫公司签到表一份。4、李庆伟在独山子石化公司工程建设指挥部的临时入厂证一份。5、独山子石化公司承包商三级风险高处作业许可证一份。6、有限空间作业许可证一 ...
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