责任。考虑到曦力公司每月仅向陈甲支付竞业限制补偿金500元，相比陈甲原先在职的工资等收入明显过低，竞业限制补偿金过低，而劳动合同约定了高达182 400元的 之日起十日内，陈甲完成与北京曦力世纪软件信息技术有限公司的交接工作，向该公司返还其掌握的相关软件的源代码；二、自本判决生效之日起十日内，陈甲向 ...
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律师你好，我在一家工厂上班职位是库房管理员，2012年9月入职.在今年的3月15日，新来了俩个同事，经理（法人）告诉我俩（还有个同事，和我一起入职 头下班的时候去找的经理，跟她说明白了交接的工作，都已经盘点完毕，她说今天太晚了。财务没有现钱，周一来吧，早上财务有钱，把你俩工资结了。我俩就走了。到周一的 ...
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，一直都没有书面，所以我没有书面提出辞职，一直到2月27号，老板都没有招到人，我自己也找了一份合适的工作，我28号就走了，给老板说了的，工作没有交接，他 就回来给她交接。至2013年3月27日，还没有招到人和我交接，在这一个月期间，我和他提过工资的事情，他没有正面回答我，要发还是不发，还是交接好了发我 ...
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，扣1分。 26.1.8建立护理与医务、药剂、后勤等相关部门支持开展中医护理工作的协调机制，并定期（至少半年1次）召开会议。 查阅相关资料。 无会议记录 完善关键流程（急诊、病房、手术室、ICU、产房、新生儿科（室）之间流程）的患者识别措施，健全转科交接登记制度。 查阅相关资料，并抽查两组转科交接登记 ...
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______天申请。2）辞职员工在未离职前必须同样专心工作。当辞职申请按程序获得批准，并完成工作等交接后才可离职。《辞职申请》批复——店长批准——区域督导——营运 被辞退员工，并给予一个月的工资作为补偿。3）劝退：若员工在职期间不符合岗位知识、技能等要求，虽然努力工作但仍不见成效的，公司将规劝其辞职。 ...
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部门研究决定，报部人事部门备案。第七十八条 公务员离任前应当办理公务交接手续，负责财务工作的司级公务员离任，按规定应当由有关部门进行离任审计。第七十九条 一）司级公务员因职务变动，需调整职务工资和级别工资的，由部人事部门负责核定。有特殊情况的，报分管人事工作的部长审批；（二）处级以下公务员因职务变动， ...
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的经常性业务收入，可以解决本单位的经常性支出的剧场等单位为自收自支预算管理单位。实行自收自支预算管理的单位，其职工的工资、福利和奖励等均执行国家对事业 和财务监督检查第五十八条 财务活动分析与财务监督检查是文化事业财务管理工作的重要组成部分。文化部门及其所属单位负责人必须重视和加强对财务活动与监督检查 ...
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会计主管、主管会计、出纳(现金和银行出纳可分设)、财产物资核算、资金核算、工资核算、往来结算、成本(费用)核算、收入利润核算、总账报表、稽核、责任成本、 会计文件，会计核算资料逐一进行移交。财会部门负责人和会计主管如兼有其他会计业务工作的，也应进行移交。 出纳人员调离本岗位时，要对库存现金、有价证券、 ...
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资产入帐。项目单位在办理竣工验收和资产交接工作以前，必须根据“建安工程投资”、“设备投资”、“其他投资”和“待摊投资”等科目的明细记录，计算交付使用资产的 核算项目单位为采购、验收、保管和收发设备材料所发生的各种费用，包括采购、保管人员的工资、工资附加费、办公费、差旅及交通费，以及检验试验费、材料盘 ...
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干部回国后原则上回原所在部门工作。需要调整工作的人员由中保集团人事部与有关单位协商办理。各海外机构的主要领导离赴任要有必要的交接手续。必要时中保集团领导 ，并同国外职务工资挂钩。外派干部晋升国内职级，普调级别、普调工资以及专业技术职务评定，工作不满一年者，由原所在公司按任免权限办理，报中保集团人事部 ...
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