劳动关系,并监督和调整这种关系。企业与职工个人签订的劳动合同,不得与本合同相悖。第三条本合同是双方为促进企业发展,尊重和调动职工积极性应遵守的共同 和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。第九条企业执行不定时工作制的,在保证完成企业工作任务情况下,工作和休息休假由职工自行安排。第十条企业安排职工延长 ...
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工作为期限的合同。 本合同生效日期为______年______月______日;以乙方完成______工作任务为合同终止时间。 ( )3、无固定期限劳动合同 本合同于 规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排补 ...
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。2000年9月30日,许臻(乙方)与石大卓越公司(甲方)签订了书面劳动合同,合同主要约定:合同期限5年,自1999年3月1日至2004年3月1日;乙方 起诉,原审法院以先起诉的许臻为原告,其他当事人为被告合并进行了审理。双方当事人在一审中对下列问题存在争议:一、许臻与石大卓越公司的劳动合同解除问题许 ...
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公司和张宗良在自愿、协商一致的基础上签订的劳动合同合法有效,应该受法律保护。金冠公司拒付张宗良工资的理由是张宗良没有完成任务,但根据双方签订的《聘用合同 ,本案的争议问题是试用期间每月3000元的工资的支付是否以张宗良完成约定的业绩为前提。经查,双方所签劳动合同对张宗良的年度业绩要求和张宗良在试用期内 ...
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,生效前三个月为试用期。合同有效期采取无固定终止期限的形式;本合同至清洁工作完成时终止;其完成标志是服从科情所管理,完成所里分配的工作任务,遵守所里制定的 年10月28日,科情所以朱小平未能按时完成指定工作等为由以蚌情所字(99)08号文件决定解除与朱小平的劳动合同,朱小平未就该决定补充或单独申请仲裁 ...
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正常工作任务须超过当日二十四点的,劳动者完成正常工作任务的时间为终止时间。第三十五条劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动者有下列情形之一 待遇不受影响。集体协商代表自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满,但任期期间个人严重过失或者达到法定退休 ...
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不得与乙方约定由乙方承担违约金。 五、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。 六、本合同 自 / 年 / 月 / 日。 (三)以完成一定工作任务为期限:自 / 年 / 月 / 日起至 / 时止。 第二条 乙方的工作区域或工作地点为: 重庆xxxx有限公司 第三条 ...
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区域投资负责人,每月实发基本工资人民币1万元。2008年8月28日,双方补签劳动合同,约定合同期限为2007年12月10日至2008年12月9日。合同期满 工作制、延长工作时间不计加班工资也是明知的。此外,田X与XX投资公司签订的劳动合同只约定田X的工资为5,000元,而XX投资公司实际按10,000 ...
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、被告于2008年3月27日签订了期限自2008年4月23日起的无固定期限劳动合同,原告的岗位为专业技术,岗位类别为E;2、被告于2007年9 ,对原告各项申请均未予支持。原告不服该裁决,遂诉至本院。本院认为,劳动者应当遵照用人单位的指示完成工作任务,遵守劳动纪律和职业道德,不得违反用人单位的规章制度 ...
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劳动关系;2、XX环境公司与原告签订的劳动合同及续签记录一份,证明双方签订的首份劳动合同的期限为2005年5月19日至2006年5月 解除劳动合同的经济赔偿金76003.2元、2008年年休假折薪2688元、2008年度旅游费1500元的诉请,于法无据,本院不予支持。劳动者应当恪尽职守,完成工作任务, ...
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