。上诉人段梅因与被上诉人成都地奥制药集团有限公司（以下简称地奥公司）劳动争议纠纷一案，不服成都高新技术产业开发区人民法院（2006）高新民初字第1250号民事判决 内容，无法证明地奥公司有威胁行为，再者，如果段梅不同意提出的解决方案，并不影响段梅寻求其他合法途径救济自己的权利。故应认定双方关于解除劳动 ...
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。上诉人邵春梅因与被上诉人成都地奥制药集团有限公司（以下简称地奥公司）劳动争议纠纷一案，不服成都高新技术产业开发区人民法院（2006）高新民初字第1248号民事判决 无法证明地奥公司有威胁行为，再者，如果邵春梅不同意提出的解决方案，并不影响邵春梅寻求其他合法途径救济自己的权利。故应认定双方关于解除劳动 ...
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。上诉人马万菊因与被上诉人成都地奥制药集团有限公司（以下简称地奥公司）劳动争议纠纷一案，不服成都高新技术产业开发区人民法院（2006）高新民初字第1249号民事判决 无法证明地奥公司有威胁行为，再者，如果马万菊不同意提出的解决方案，并不影响马万菊寻求其他合法途径救济自己的权利。故应认定双方关于解除劳动 ...
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或者终止劳动关系，本案中原、被告双方对是否已解除劳动关系产生争议，未对解除劳动关系进行过协商，而解除劳动关系的劳动争议未经劳动争议仲裁部门仲裁，故本院在本案中不能对该劳动争议迳行处理，对该劳动争议，原、被告双方可另行协商解决或通过合法途径予以处理。为保护公民，法人的合法民事权益， ...
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与被上诉人是夫妻关系。 上诉人佛山市顺德区城尔立模具有限公司因与被上诉人冯世伟劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第03916号 私自将有关帐册取走，方法上有不妥之处，该合伙纠纷已通过法律途径解决。上诉人上诉认为被上诉人收取了部分货款未移交，但未能举证证实，本院不予 ...
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授权。原告黄小康等五人诉被告桂阳县丹桂园大药房劳动争议一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原、被告当事人及其委托代理人均到庭参加诉讼。 具有法律强制执行力，因而原告主张的住房公积金缴纳要求属行政法调整范围，可通过行政途径解决。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条、第三十二条 ...
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，人民陪审员李则云、苏麟参加的合议庭，于2011年10月10日公开开庭进行了审理，原告邹某某的委托代理人肖滨，被告某公司的法定代表人万前辉及其 提出邹某某有货款167 042.7元未结清，不属于劳动争议范畴，故在本案中不予处理，双方另行途径解决；邹某某提出某公司支付货物保证金2010年1月至2011 ...
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月21日将案件移送本院，本院受理后，依法组成合议庭，于2011年2月24日开庭进行了审理，本案现已审理终结。原审法院经审理查明：原告李智权原属舞钢市肉联厂职工， 侵害，但却一直未通过任何途径解决此事，而在时隔十年之后，却一纸诉状主张自己的权利。依据《劳动法》第八十二条、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 ...
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有限公司不服劳动争议仲裁裁决纠纷一案，于2011年1月6日向本院提起诉讼，本院依法向被告送达起诉状、应诉通知书及开庭传票后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 年7月期间的工资，其中2009年8月份的工资已经在此前的仲裁、诉讼中解决，属于重复诉讼，2009年9月之后的工资，被告应予支付。原告任XX要求 ...
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原告孙某诉被告上海某汽车客运有限公司其他劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2010年1月26日公开开庭进行了审理，原告委托代理人彭某，被告委托 不上班是被告让其在家待工的说法不予采信。原告孙某如不服被告处罚决定应该通过合法途径解决，不应采取不上班的方式予以对抗，不上班便不能取得劳动报酬 ...
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