效益工资为2,621.49元（31,457.91元÷12）。中央储备粮南宁直属库根据员工的请假情况扣发工资。根据中央储备粮南宁直属库出具的《关于梁开端2009年效益 中央储备粮南宁直属库扣发梁开端的工资。该办法第三条规定：“本办法有专门规定的以外，员工休假期间，工资照发，其他福利待遇不变。”第二十二条 ...
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请求判令其无须向徐晓蕾支付一次性工伤医疗补助金10400元、一次性伤残就业补助金7800元、2008年带薪年休假工资310元及无须支付2009年9月1日至29日工资1240.20元。同时查明：利澳物业公司《员工手册》规定，特殊岗位（如财务、负责重要任务人员） ...
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年8月1日起安排部分员工休假3个月。胡大庆于2001年8月13日收到该通知并无表示异议，按规定办理休假手续后于8月18日起休假 劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲(2003)479号仲裁裁决书，裁决万家乐公司支付胡大庆休假期间被欠发的工资5055元、工资补偿金1264元、违约金700元、经济补偿金21538 ...
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有关法律、法规，并且按有关规定支付员工超时工资。第二十三条用人单位在下列节日期间应当依法安排员工休假：（一）元旦，休假一日；（二）春节，休假 、保险、福利第二十六条园区设立由管理委员会有关职能部门代表、用人单位代表和员工代表三方组成的指导工资政策的工资指导理事会，理事会根据国家宏观调控政策、生产力发展 ...
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区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(简称员工)。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本 时间应当符合有关法律、法规，并且按有关规定支付员工超时工资。第二十三条用人单位在下列节日期间应当依法安排员工休假：(一)元旦，休假一日；(二)春节， ...
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区域内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者(简称员工)，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本 时间应当符合有关法律、法规，并且按有关规定支付员工超时工资。第二十三条用人单位在下列节日期间应当依法安排员工休假：(一)元旦，休假一日；(二)春节， ...
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假。假期内工资和津贴照发。 4.5.7 员工按国家规定享有年休假的，由劳动人事部会同各单位统筹安排员工休假。因工作需要不能享受年假的，增发200 制。 5.5.3 办公室用品只能用于办公，不得挪作他用或私用。 5.5.4 所有员工对办公用品必须爱护，勤俭节约，杜绝浪费，禁止贪污，努力降低消耗、费用。 ...
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2、违法解除劳动合同赔偿金13742.4元；3、节假日加班费3643.2元；4、年休假工资1104元；5、高温津贴900元。原告为支持其主张向本院提供下列证据， 期间应休未休年休假工资794.48元。3、对原告的其他请求事项，不予支持。原告不服，遂诉至本院。事实二，被告单位员工手册规定：连续旷工三天以 ...
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号。法定代表人俞某某，职务执行董事。委托代理人孙某某，女，上海某某集团有限公司员工。原告张某某诉被告上海某某集团有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法 2008年1月1日起施行，之前企业可根据自身的生产经营情况安排员工休假，尚无强制性规定，故原告要求被告支付其2007年6月至2007年12月期间5 ...
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，住所地*市*区*路。 法定代表人李*，职务董事长。 委托代理人符*，女，被告员工。 委托代理人金*，**律师事务所律师。原告时*诉被告**公司劳动合同纠纷一案，于 的义务。被告为证明其陈述，向本院提供如下证据：1、证明被告年休假规定的员工手册以及原告签收单。2、证明原告基本工资情况的工资签收表、奖金 ...
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