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吴滨律师到庭参加诉讼,本案现已审理终结。原审法院查明:吴青原系栋原公司员工,2003年8月8日中午吴青在单位用餐后放置餐具过程中,因地面污渍 适用法律正确。上海市劳动和社会保障局沪劳保福发(2003)35号《关于本市工伤认定有关问题处理意见的通知》第十五条第一款规定,劳动保障行政部门可以接受有关部门的 ...
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从劳务工合作医疗基金中支付。第六章 附 则第四十五条 本办法所称的劳务工,是指非深圳户籍员工,但不包括超过规定退休年龄的人员。第四十六条 用人单位 九条 因工负伤的医疗费用按工伤保险的规定处理;产前检查、住院分娩、产后访视和计划生育手术等医疗费用按国家、省有关规定处理。第五十条 本办法所称的年度,为7 ...
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很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数 报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了。如果你出了事就随便让人 ...
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明确了劳动合同纠纷下的确认劳动关系纠纷。将这类案件以是否是为了工伤认定而进行不同的处理,无法理依据、法律依据和情理可言。随着2008年5月1日《 单位因此给劳动者造成损害的,应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定进行赔偿。第82条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动 ...
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某某公司。法定代表人林某,职务总经理。委托代理人缪某,男,被告员工。原告王某诉被告某某公司工伤保险待遇纠纷一案,于2010年2月23日向本院起诉。本院 日。5、法院生效判决书,证明交通费、伙食补贴及护理费等诉请均在生效判决中已作处理。上述证据均经庭审质证。根据上述有效证据及原、被告的陈述,经审理查明, ...
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。?第十一条 不属于档案范围的材料,不得擅自归档,经过鉴别,可分别情况予以处理。凡销毁材料必须详细登记,并报请人力资源处负责人审查批准,由专人负责监销。 材料、刑事判决书。12.员工的创造发明、科研成果、著作、译著和有重大影响的论文等目录。13.体格检查中确诊有残疾的体检表及工伤致残确定残废等级的材料 ...
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的有关规定对待;原从外地招用、聘用者,按照合同的有关条款处理。劳动合同期内的职工,因工伤、职业病在治疗、疗养期间,因病或者非因工负伤住院治疗 公布之日起施行。附:江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定(1997年7月31日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第二十九 ...
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的原则组织招收(聘)。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收(聘)职工。招聘境外员工,须经当地劳动行政部门同意,并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续 有关规定对待;原从外地招用、聘用者,按照合同的有关条款处理。劳动合同期内的职工,因工伤、职业病在治疗、疗养期间,因病或者非因工负伤住院 ...
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借举报为名故意捏造事实,诬告他人或进行不正当竞争的,将依照有关法规或规定进行处理。第十五条单位或个人对举报人进行打击报复的,由区安全生产监督管理办公室会同公安、纪检监察和有关部门根据有关规定严肃查处。第十六条本暂行办法所称负有安全生产监督管理职责的部门,是指按照《中华人民共和国安全生产法》和 ...
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招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。江苏省实施《工伤保险条例》办法第三十条规定,用人单位实行承包经营,使用劳动者的承包人不具备用人 中华人民共和国行政诉讼法》 第六十一条人民法院审理上诉案件,按照下列情形,分别处理: (一)原判决认定事实清楚,适用法律、法规正确的,判决驳回上诉, ...
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