支付工人工资的50％，并经珍鼎公司领导和市驻厂干部多次协商才达成一致为由，主张珍鼎公司兑现其承诺的理由可以信赖，予以支持。珍鼎公司否定其承诺的理由并不 判令由珍鼎公司接受，并向酱菜园公司支付货款不当。5、对开工初期的工人工资问题。酱菜园公司没有提供珍鼎公司承诺承担的证据。如果珍鼎公司作出了承诺，可在 ...
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了原告钟振全的索赔凭证，并出具“收条”给原告，承诺将索赔的材料清单(全额8310.26元)转有关部门索赔兑现给原告。但至今已将近一年，两被告仍分文不 福公司辩称：对交警的责任认定书没有异议，但对原告要求的赔偿项目有异议。我们愿意赔偿原告医疗费和停车费；对误工费，原告只提供了工资证明，未提供被扣除收入的 ...
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罢工，施工停工情况。随后我们了解到，是施工承包方李茂荣在拿到工程预付款后，没有足额发放工资给民工。而且外欠很多债务，并且李茂荣还以项目部的名义到别人那里借了 不知道被我放到哪里去了，一直没找到，李茂荣之后向我行贿，也是为了兑现他的承诺。目的也是为了在工程款的拨付过程中继续得到我对他的特殊关照。⑶、（ ...
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只发二双手套，没有发过工作服、工作鞋。被告公司管理混乱，工人生产的安全无法保障，招工进厂时承诺的签订劳动合同、给工人买三金都未兑现。原告多次 ：2010年1月原告通过应聘到株洲邦化化工有限公司工作。双方未签订劳动合同。原告的工资由株洲邦化化工有限公司按月发放。2010年7月，株洲邦化化工有限公司停产。 ...
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只发二双手套，没有发过工作服、工作鞋。被告公司管理混乱，工人生产的安全无法保障，招工进厂时承诺的签订劳动合同、给工人买三金都未兑现。原告多次 2009年12月原告通过应聘到株洲邦化化工有限公司工作。双方未签订劳动合同。原告的工资由株洲邦化化工有限公司按月发放。2010年7月，株洲邦化化工有限公司停产。 ...
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完善的劳动规章，不遵守劳动法律和行政法规，侵犯劳动者的合法权益，还有的用人单位没有设立工会组织，或工会组织形同虚设，劳资矛盾不能及时沟通化解，甚至个别地方借口保护 治疗终结之日或伤残评定结束之日起算；请求支付拖欠工资的，则从用人单位明确表示拒绝支付或承诺支付劳动报酬的期限届满之日起算，未明确偿付日期的 ...
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也数次承诺还款，并为村委出具书面还款计划，但至今其未能兑现承诺。我作为村党支部书记，代表村里组织村民制种、收种、销售、催款等行为系职务行为。我和原告 ，不能证明其收购126名原告玉米种子的行为是职务行为，其本人也承认枣园村委会没有关于种子经营的会议记录，本案所涉玉米种子收购后都交由他本人，且所有收条的 ...
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但是具体借了多少，期限是多少无法反映；对证据6认为由于A公司在06年12月没有支付，所以A公司在07年4月向原告支付了14,000元，另外一张支票的 作为借款的还款。原告对此认为A公司已经归还的款项是包含了部分A公司支付给其的工资，具体金额为90,000元，是以每月4,500元计，共计算了20个月得出 ...
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也明确表示认可，并承诺及时偿还（有录音为证）。 因此，原告及被告工作人员决定由原告垫付员工工资的行为应该得到被告的确认，被告以其没有没有授权为由拒绝承担 与第一被告负责人蒙某均分）。在原告按被告安排完成一定业绩后，被告理应兑现报酬承诺。 2、根据被告财务部门提供的数据，从2008年2月至今，被告销售额 ...
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的签名予以认可；被告辩称“原告还承诺除工资外每年给被告30000元－50000元的奖金，至今未兑现。”原告对此辩称予以否认，并称“没有这回事”，被告未提供证据予以 可以随时返还。该法第二百一十一条规定：自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的视为不支付利息。故依照上述规定，被告乔XX应当 ...
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