。(四)拟定养老保险待遇项目、享受条件、给付标准和城镇企业职工退休政策及工龄、缴费年限计算政策。(五)拟定城镇死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇 工作。(四)负责部机关和直属企业事业单位的机构设置、人员编制和劳动工资的管理工作。(五)管理直属企业事业单位人员的专业技术职务评聘工作。(六)负责本部人员 ...
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，对拒报、瞒报和少缴、拒缴基本养老保险费的，由劳动保障和税务部门依照有关法律、法规规定予以处罚。要加大企业欠费的清缴力度，确保应缴尽缴。企业破产、 工作的，从参加工作当年起计算)至调离或转业当年的工资数据。其中：机关工作人员为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、职务补贴5项之和；事业单位工作人员为 ...
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条例》、《人民警察内务条令》(试行)和《人民警察奖惩条例》(试行)的有关要求，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 实行辞退制度是公安机关解除公安干警 工龄在五年(含五年)以上的，半年内发给原工资(基础工资、职务工资、工龄补贴)，半年后发给原工资的百分之七十，工龄不满五年的，可酌情减发。凡 ...
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第四条企业在向法院申请破产前，应依据国家有关企业破产的法律、法规以及本市有关政策规定制定切实可行的职工分流安置方案。方案应包括：（一）职工、离退休人员 而确定，但人均最高不得超过本市上年企业职工平均工资收入的３倍。在发给职工个人自谋职业安置费时，可考虑按职工工龄长短确定发放标准。同时清算组要与职工签订 ...
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种，并与企业解除劳动关系：（１）按每满１年工龄发１个月本人工资的标准，发给经济补偿金，并按规定享受失业保险。享受失业保险期满仍未就业的，按 的位置，认真做细做好。要大力宣传国家有关治安稳定工作的法律和政策法规，密切注意矿区治安动态，做好预防突发事件的准备，确保矿区稳定。对个别蓄意制造事端，乘机进行破坏 ...
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一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，应享受自己的工资待遇。同时，任何单位也不得以产假为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工 ，你的情况可以有三个月的医疗期，医疗期的工资按《劳动保障条例》规定支付如下：工龄支付标准工资的比例不满２年60%满２年不满４年70%满４年不满６ ...
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你。我干了15年，你按15个月工资给我经济补偿金吧！”老杨认为他以前的工龄不能不算。双方协议不成，经劳动仲裁后官司又打至江宁区人民法院。机械公司辩称 。其三，双方在劳动合同中约定的支付经济补偿方式违反法律强制性规定，应属无效。其四，老杨的税前月工资高于本地区上年度职工月平均工资的3倍，下调至按照职工月 ...
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父母或父母无抚养能力，其他家属自愿或受托连续抚养军人逾７年以上，经乡（镇）人民政府证明或法律公证，由县、市、市辖区人民政府批准者。其他亲属以外的人员 行政级别薪金、军龄（含工龄）薪金和生活补贴四项之和；参加工资改革和授予军衔的军队离休干部的工资收入，具体标准按中央军事委员会的规定执行。本条所称“义务兵 ...
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被胁迫的情形下签署上述劳动合同，故双方所签劳动合同中关于工资中含有加班工资的约定合法有效。综上，对鲁某要求支付法定节假日、延时及公休日加班工资的诉讼 ，新兴公司强迫鲁某与佳禾公司签订劳务派遣合同，从而规避法律规定，法院应当认定合同可撤销。一审法院认定的事实前后矛盾，其一，一审法院认定鲁某于1996年与 ...
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，说是国家规定的公式，却也说不出是国家的具体哪个法律规定的。还说我如果不服气将按照北京市最低工资标准的80%给我开病假工资！ 我查找了国家相关法律法规，北京确实 款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满２年者，为本人工资６０％；已满２年不满４年者，为本人工资７０％； ...
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