或者调动其工作，也不得解除其劳动合同。确需变更其工作岗位、调动其工作或者解除其劳动合同的，应当事先征得本级工会委员会和上一级工会同意。上一级工会 权益的。人民政府或者其他对企业、事业单位直接行使行政监督管理权的部门，接到工会提出处理侵犯其合法权益的申请经查证属实后，应当通过批评教育、责令改正、通报批评 ...
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。第三十三条业务经办部门严格按照部门职能和人员岗位职责提出信息系统操作使用权限的申请，由经办机构信息管理部门或岗位审核并报经办机构负责人审批后执行。第三十四 《个人账户转移单》，将个人账户信息分别传送至省信息系统的调动库和本经办系统的封存库中，本经办系统的封存库中显示“转出”状态，停止计息；2、系统自 ...
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1、职业技能鉴定所(站)设立2、在杭省部属企业进杭工人调动(由原审批“进杭工人调动”更名)3、社会力量办省属职业培训机构(由原审批“社会力量办学 省级农科教结合示范区浙江省台湾事务办公室 一、削减项目取消项目台商投资企业项目配套资金的申请 二、保留项目(一)审批项目1、涉台交流立项2、省直属单位接受 ...
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领发压卡机时应进行登记。（三）对关键的工作或岗位，如持卡人档案资料的输入电脑和持卡人申请领用太平洋卡的申请表等都要实行复核制度，避免一人操作带来 持卡人使用太平洋卡有疑问题时，须向发卡机构索要授权。第十条持卡人、担保人如工作调动、住址迁移或身份证件号码变更等，须书面通知发卡机构。中途停止使用太平洋卡的 ...
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坚持多劳多得、优绩优酬，适当拉开医务人员收入差距，并向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员重点倾斜，调动医务人员积极性。（市人力资源和社会保障局、市财政局、市 复审和拨付。所有补偿款要以支票或存折方式支付给参合农民个人，应做到随申请随补偿，不得集中到某一固定时间办理。六、保障程度当参合农民住院费用在 ...
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考核由市统计局统一负责。第十四条为使统计专业队伍相对稳定，县、区统计局主要负责人的调动，应与市统计局协商并征得同意；乡、镇、街道统计负责人的调动 八条当事人对行政处罚不服，可以依据《行政复议条例》或《中华人民共和国行政诉讼法》申请行政复议，或提起行政诉讼。第三十九条阻挠统计人员、统计检查人员执行公务的 ...
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、幼儿园、小学附设学前班不得挤占和挪用农村义务教育学校教职工编制。加强教师岗位管理，对各类在编不在岗的人员必须限期与学校脱离关系。病休1年以上（符合办理病退手续 完善偿债激励约束机制，加大化解债务考核力度，突出化债激励重点，增强消减债务意识，充分调动化债积极性。把乡村债务化解工作纳入县（区）目标考核的 ...
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报市政府办证服务大厅审批。(三)改革行政审批方式，实行部门并联审批。企业登记注册由企业直接向工商行政部门申请。法律、法规规定登记注册前需要相关部门审批的 、企业依据《奖惩条例》处理职工10、国有企业职工办理停薪留职手续11、企业岗位技能工资制度12、新开办企业建立工资标准13、企业加班工资、奖金、晚班 ...
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总工会可以设立法律援助机构，为所属工会和职工提供无偿法律服务。“工会法律援助机构报本级司法行政机关备案，独立开展工作。各级司法行政机关应当为其提供业务指导 正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动保障行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿；对拒不执行劳动保障行政部门命令又不依法申请行政 ...
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活力、提高其运行质量和自我发展能力，有利于专业技术人才队伍建设、充分调动和发挥各类人才的积极性、创造性，有利于优化资源配置和财政支出结构、提高国有资产和 实现专业技术职务聘任与岗位聘用的统一；不断完善专业技术职务资格考评制度，逐步形成政府宏观指导下的个人申请、社会化评价、单位自主聘任的机制；对责任重大 ...
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