，请问公司的这种情况是否属于敲诈？（这个公司已经有拖欠员工工资的前案，以各种理由拒绝支付离职员工的工资，并说每一位离职员工都给公司造成损失，少则几千，多则几 2年时间，现在社保卡上显示的只交了10个月的社保，但是我的工资单里有17个月给我工资里面都是扣除了社保） 求各位帮帮忙，感谢感谢，我们都是挣的 ...
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月的工资，但是17号的时那家公司说我离职手续不齐，没工资，18号我在百度提问“该公司（公司名称）拖欠工资，应该如何走法律程序”今天他们说我没证据说他们不发我工资，只是公司结算推迟几天，但我并没接到延迟发工资的通知，说我侵犯他们名誉，而且已经起诉我，我这种帖子算违法吗，到现在我还没拿到工资...
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某些原因要求A员工留到11月12日再办辞职手续，后来A员工于11月11日办离职手续，但公司说却担心员工带走客户并手头上有一份A员工发给客户的形式发票， 未曾给回A员工（一式2份） 请问： 1）员工离职多久不结算工资算拖欠工资？A员工应该如何取回自己的工资？ 2）B公司5月份，10月份， 11月份未帮A ...
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合同也没签过。今年7月20号向公司提出辞职，批准后8月2号就离开公司，公司是工资是从每个月1号算到31号的，每个月10号发，现在24号了我7月份工资还 该公司财会，它给我答复‘公司规定：7月份离职，8月份不发工资，9月份发一半，然后12月再发另一半工资’。请问公司这样做合法吗？离职后工资可以拖欠多久？...
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月底打算离职，但是我们是每个月的10日发工资，如果老板不给我工资，或者知道我要离职，我的提成不会给我。那我要是走仲裁的程序需要准备啥证据么？ 因为先前我同事已经仲裁成功，那这边我再次仲裁会所有的资料要全部重新准备么？她的仲裁会不会对我有帮助？我们公司经常拖欠员工的工资。...
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在职期间，按正常的规定我能领取12月份的奖金，但是2月份并没有按时发放奖金，3月份离职，其他员工在3月已经领取了2月份的奖金。我打电话给公司经理，他告诉我，我的奖金已经冻结了，要等三个月才能给。问题二，拖欠工资和拖欠奖金难道不一样吗？公司这种行为方法吗？我应该找哪些有效证据了？合约上有 ...
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，2009年2月，公司己没订单为由要求员工提出辞职。未结的半年工资老板与小黄签订了一份工资发放协议，写明了离职后每个月还欠的一个月的工资。分四 .8月到09.2月工作期间，没有养老保险，没有签订劳动合同。这部分要补偿多少？ 2。辞职是因为拖欠工资，老板是过错方，是否可以拿到赔偿金？ 3。对于拖欠工资， ...
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经理发给公司各主管的一封邮件，邮件内容如下： 各主管/经理、负责人： 郭蕊娟已离职（具体原因勿需猜测/议论，我告之大家：怀孕、焦躁、心理失衡———其电脑中与朋友 7月份的工资至今不发，又没通知本人，为何有胆量拖欠至今？8月份的工资又以什么理由扣掉，也未做说明。公司一贯强权为政，听说我要申请劳动仲裁，曾 ...
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我所在的公司现在已经负债累累了，无法经营，但是还没有破产，老板已经拖欠了一个多月的工资了，现在辞职老板不同意，如果我执意现在离职的话，公司不给我工资我该怎么办？如果不离职，老板继续不发工资怎么办？...
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时候，公司出了文件给我们一起入职的员工定了工资，但是后来每月有30%没有发，告知年底一起发，从2011年起到2013年6月我离职的时候都没有发，也没有签订劳动合同。多次询问答复都是一起发，因为涉及到拖欠的保险，我申请了劳动仲裁，因为已经过了仲裁时效，仲裁委的建议我起诉到法院。请问， ...
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