优先安置下岗职工、失业人员。各单位在清岗腾位时,要主动与同级人事、劳动保障部门取得联系,共同做好空岗的补位衔接工作。收集信息。各级职业介绍和再就业 就业协议期内,按原申领渠道和发放形式,继续享受基本生活保障待遇,直到协议期满为止。与原企业解除劳动关系的,到其户口所在地的失业保险经办机构进行失业登记,按 ...
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以上;可不迁户口,属机关、事业单位的,在三年内可不转工资、行政关系,原单位可保留编制三年。国家教育部门认可的“五大”毕业生和取得自治区人事部门认可 的,可经自治区人事部门同意后予以接收;没有接收单位的,可由各级政府人事部门人才服务中心先接收人事档案,待落实接收单位后,再办理有关手续。区内外大专院校毕业 ...
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各方利益的原则,妥善处理改革与稳定的关系,长远利益与当前利益的关系,维护企业和职工的合法权益,实现劳动关系的平稳过渡。二、企业整体改组为国有独资公司或国有 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二十、改组后的企业应负责保管职工的人事档案,企业不具备保管职工人事档案条件的,可在市、区(县)职业介绍服务中心 ...
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人才培养工作,从根本上解决人才不足的问题。正确处理好引进人才、培养人才和使用好各类人才之间的关系,充分发挥引进人才和原有人才的积极性。二是要加大投入, 培训,后上岗;先培训,后任职”。同时,把培训经历和学习成绩视为工作成绩,记为干部个人档案。(四)加大企事业单位人事制度改革力度。1.针对企事业人事制度 ...
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三《电力定向奖学金实施细则》,略)、免缴学杂费,但一律不再享受优秀学生奖学金和专业奖学金。3.定向生毕业后,在定向单位内择优录用。经见习合格后,连续 的毕业及学位证书(包括攻读硕士学位研究生的学位证书及毕业证书)、户口、粮油关系、人事档案及组织关系,由学校直接寄到定向工作单位。定向生到定向工作单位报到 ...
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在此基础上不断扩展工作内容,并逐步加以规范和完善。对街道(办事处)不具备集中管理企业退休人员人事档案条件的,可以由市或区统一集中管理。企业退休人员 企业的退休人员,原则上纳入其常年居住地或户口所在地的街道、社区实行属地管理,其养老保险关系和基本养老金的社会化发放工作,仍由省社会保险经办机构负责管理。对 ...
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行业或企业中,直接从事生产作业的; 2、在区、县和市属局(总公司)劳动部门核定的关系到企业生产经营全局的关键岗位上从事生产作业的; 3、从远郊区调往城区 的有关规定予以除名。工人被除名后,原所在企业应于7日内将其人事档案送到本人户口所在地的街道劳动服务公司,两年内任何单位不得招用。违者,由区、县劳动局 ...
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劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《企业职工档案管理工作的规定》第十八条也指出,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》 ...
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的规定》的修订工作;贯彻实施《劳动法》和《劳动合同法实施案例》,促进律师事务所用工制度规范化,制定律师行业集体户口管理办法和律师人事档案管理办法,按照 从党委政府工作大局出发,在执业活动中妥善处理好法律效果与社会效果、政治效果的关系。在律师中和协会各委员会间,开展形式多样、丰富多彩、体现律师行业特点的 ...
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希望更具体地说明在实际工作中如何处理好“重中之重”和“突出位置”的关系。1.实现“两基”和发展职业教育都是我国教育工作面临的重要任务,都应予以高度重视。国家教委在 。3.办学形式要灵活。农业职业教育面向农村,培养新型农民,一不涉及计划、户口指标,二不涉及工资、福利待遇。因此,在招生、学制等方面要进一步 ...
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