赔偿金11061元×0.5=5530.5元。 （6）请求依法裁决被申诉人向申诉人代履行通知金2300元。 (7) 请求依法裁决被申诉人向申诉人支付未休年休假工资报酬15天×（2300÷21.75）×2=3172元（指差额部分）。 （8）请求依法裁决被申诉人向申诉人无法领取失业保险金的损失10个月× ...
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30日终止，也就是只签了一年，前面3个月，公司没签合同，但我在公司事实工作了的。今天是2012.6.28日，我现在想辞职，我现在要求年休假，公司说公司没休年休假这一规定，请问我能享有年休假这一权利吗？我又符合连续工作一年的规定吗？我该怎样维护自己的权益？ ...
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我单位一女职工于今年10月份休完6个月哺乳假。请问是否可依据《企业职工带薪年休假实施办法》第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。的内容规定，她将不能享受本年度的年休假。 谢谢。...
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我是07年10月8号进公司的，那么到08年10月8号，按规定我应该有5天年休假。（公司规定是7天）但公司说我在09年1月1号前按照比例只能休1天 吗？ 我认为的是我到08年10月8号已经在公司工作一年了，那么我就有5天的休假，而不是等到09年。 07年10月份 我放假回家，向公司申请休假，公司考虑到我 ...
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[1997]115号《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条：女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育 有利于保护女职工权益方面来看，广东的用人单位应适用难产的增加产假30天的规定。 9、女职工晚育能享受的权利：： 粤劳薪[1997]115号《广东省企业 ...
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的女职工，要相应的减少生产定额，以保证产前检查时间。 如何理解产前休假十五天的规定? 答：女职工产假九十天，分为产前假、产后假两部分。 。 国家对女职工禁忌从事的劳动范围包括哪些? 答：根据劳动部劳安字[1990]1号规定：女职工禁忌从事的劳动范围： 1.矿山井下作业; 2.矿山井下作业; 3.《体力 ...
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交纳罚金。 5． 午休后上班迟到者，第____次（____分钟以内，以外者按规定处罚）给予口头警告，第____次开始____分钟以内扣罚金____元，____分钟以内 至十月____日，共计____天 注：各节日等假期均按当年国家规定执行； 2．公休假：每周六、日 3．婚假 1）婚假需提前两周申请，并 ...
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及使用进行监督;(六)组织、指导安全生产宣传教育,检查企业职工安全教育、培训工作,按规定负责企业负责人(包括企业的法定代表人或厂长、经理,下同)、特种作业人员、企业安全 规定实行特殊劳动保护。第三十一条企业必须严格执行国家规定的工时、休息休假制度。第三十二条企业不得将生产经营项目、场所、设备发包或出租 ...
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自2005年11月1日起施行。市长二○○五年十月十七日白山市劳动模范管理工作若干规定第一条为了加强对劳动模范的管理，充分发挥劳动模范在改革开放、发展和稳定中的 第九条市级以上劳动模范凭给予颁发的劳动模范荣誉证书，按下列规定享受待遇：（一）对不实行休假制度的单位，从命名时间起5年内，市级以上劳动模范每年 ...
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的职工代表；(六)向政府推荐劳动模范和先进工作者；(七)法律、法规和企业章程规定以及企业与工会协商确定的其他职权。关联法规：全国人大法律（1）条 六)法律、法规和企业章程规定的其他职权。第二十八条 非公有制企业职代会行使下列职权：(一)听取和讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险 ...
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