我于2008年公司改制时入股8万元，2010年与公司解除了劳动合同但未退股，2011年公司股份分红却无人通知我关于股份及分红事，我可否享有股份分红和保证我股份的安全。...
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1日）生了小孩，2011年4月15日被公司解除了劳动合同，但公司以我在哺乳期为由不给我向劳动保障部门申报失业险相关手续，造成了我现在失业了却享受不了政府给我们失业人员应有的待遇，我该如何维权？...
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就职于一家私营印刷厂从事平面设计工作，签订一年劳动合同。合同日期为2010年4月26日至2011年4月25日。但是在2011年3月，公司合伙人拆伙，公司法人代表 明白这是为什么。 我想咨询下，这种情况下，我3-4月份保险应不应该由谁来承担，我的档案关系该如何调动。我想咨询的是我现在如果申请劳动仲裁需要 ...
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新进一家公司，已满3个月试用期，后和公司签定2年合同，可后来公司说我对业务不熟悉为由单方面和我解除合同，请问我该如何向公司要赔偿。谢谢...
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我在北京一家私营企业上班，去年怀孕，09年5月中旬预产期，但是公司2月份新搬迁，新址装修味道很浓，污染严重，我应该如何申请提前休假？公司是否有权力因为我提前休假而解除我的劳动合同，毕竟客观原因是公司搬迁造成的我不能正常上班。...
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我于2010年9月20日进入现在的公司，签了2年的劳动合同，合同到期后又续签了2年，第二次合同到期日为2014年9月20日。现公司突然提出要与 。请问我可以要求哪些赔偿？依据是什么？公司需要向我提供哪些文件？ 假如我如果做到合同到期日，公司不再与我续签合同，我是否可以同样得到赔偿？如何赔偿呢？ 谢谢！...
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1.公司和员工签了保密协议，说工资一切都按这份协议为准，因为公司和我们签的劳动合同是虚假的数据，是公司财务为了避税之类给劳动部门看的。 2.按保密协议的内容，我的 并且隔了大半个月我找他们要赔偿金才拿这些话来推脱！太可笑了！ 5.这样的情况公司需给的赔偿金是按全额工资还是基本工资？我该如何处理这件事？...
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我的劳动合同期限是2012年1月1日至12年12月31日终止，从13年开始未续签合同，合同一直在公司存放，未发给个人一份，至4月11日公司经济状况危机与我解除劳动关系，并私自将去年的合同终止日期改为2013年12月31日，2改成3有明显的更改痕迹，能否追究法律 ...
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2012年8月份与公司签订劳动合同，合同期一年（至2013年8月份），2013年3月份，公司现提出解聘，理由是公司改制，变更工作地点（合同上只标注了经营地址 ，五险两个月没有缴纳，公积金6个月没有缴纳，合同上没有明确标注缴纳五险一金，也没有标注解约双方如何赔偿，这种情况下，能否获得赔偿，如能获得，都能 ...
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从2011年五月入职，在公司前台工作，九月份由于公司市场部岗位需求，由市场部领导提出将我调入市场部，工作到2012年1月中旬，由于市场部人员编制的问题，我的岗位被老板砍掉，而公司又未能给我提供其他职位，在公司工作期间没有犯任何错误，现在公司提出要与我解决劳动合同，我应如何维权怎样要求补偿？...
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