西方国家认定劳工伤害侵权行为适用严格责任，在雇主无力支付赔偿数额时，也无法给工伤受害者提供足够保护。为了弥补原有侵权损害赔偿制度的不足，各国相继建立了社会化的 ，从而产生了一系列由法域交叉引起的边缘问题。二、工伤认定的职权归属——法院有无认定工伤的权力根据国务院的《工伤保险条例》和劳动保障部的《工伤 ...
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停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。 年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 广东省工伤保险条例： 级别 一次性伤残补助金 按月支付伤残津贴 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金 生活护理费 一级 24个月的 ...
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年八月四日）为切实保障事业单位等组织职工的合法权益，根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《河南省人力资源和社会保障厅、财政厅、民政厅关于 职工或者其近亲属提出申请，经所在单位审核同意，统一报统筹地区社会保险行政部门办理工伤确认手续，并同时提供以下材料：1.当时已经所在单位或主管部门认定的， ...
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》第二十五条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按国务院《工伤保险条例》第三十四条规定执行，保留与用人单位的劳动关系，用人单位为 答辩意见同上诉意见。义马煤业集团股份有限公司上诉称，1、上诉人刘明超提起的工伤待遇法律关系诉讼已由巩义市人民法院（2010）巩民初字第244号判决处理，人民法院不应 ...
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支付被告王均平停工留薪工资9 000元 、一次性伤残补助金12 000元、一次性工伤医疗补助金19 408元、一次性伤残就业补助金67 928元、护理费149.4元、住院伙食 条例》第二十七条第一、二款五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系 ...
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模式，期望引起法律人士的共鸣，以进一步加强与改善对职工权益的维护。关键字：工伤分类赔偿竞合交通事故目前，职工在上下班途中或外出履行职务发生交通事故时有发生， 。但可惜的该法规已被国务院明文废止，无法有效适用。不过，司法实务中各省市的高级人民法院或人大或政府制定了实施《工伤保险条例》的具体办法或意见， ...
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起发生事故伤害的，用人单位应当在发生事故之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位超出30日申请的，劳动保障行政部门应当受理。用人单位没有在规定 工作期间、履行工作职责时受到意外伤害等七种情形将明确纳入工伤保险范畴。但由于国务院《工伤保险条例》是从今年1月1日起开始施行，因此上海的施行 ...
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，请认真遵照执行。长沙市人民政府二００四年九月十三日长沙市工伤保险办法第一章总则第一条根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《湖南省实施〈 按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长 ...
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单位工伤风险，保持社会和谐稳定，根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）、《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（以下简称《实施办法》）和《 外地户籍的参保职工，本人不愿意一次性结算待遇，要求按月享受的，可以委托工伤职工居住地劳动保障行政部门或经办机构管理。第十条实行“动态实名制”管理的参保职工，因 ...
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后获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险。根据国务院第375号令《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和《黑龙江省贯彻〈工伤 用人单位应持以下书面材料向各级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并组织工伤职工在指定时间、地点进行劳动能力鉴定。（一）劳动能力鉴定申请书；（二 ...
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