您好！ 请问在福州夜场比如夜总会、慢摇吧等娱乐场所上班，是否享有劳动法中规定的国家法定节假日；每周至少休息一日；每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度等法律法规？...
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您好！ 请问在福州夜场比如夜总会、慢摇吧等娱乐场所上班，是否享有劳动法中规定的国家法定节假日；每周至少休息一日；每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度等法律法规？...
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我在一家小的服装公司，公司不正规，国家法定节假日也不按劳动法流程走，要辞职还要提前一个月？...
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在麦斯吉工作这么久，一点前途都没有，打着中国移动12580的幌子，来欺骗员工和客户，其实就是个短信群发公司，做一些违背道德的行为，进到公司那么久，公司一直想办法不给员工缴纳国家规定的社会保险金，严重违反了劳动法，并拖欠员工工资，真是 个垃圾公司，麦斯吉就是个大骗子。...
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一年？现在看到各地教师公招简章，都写明试用期一年，最低服务年限3年，按劳动法规定签3年合同，试用期不能超过6个月，只有应届大中专毕业生，在特殊情况下 在首次聘用单位的最低服务年限为3年（3年内不得流动）。 所聘人员待遇按国家有关规定执行，档案交安岳县人才交流中心进行人事代理 帮我看看，这个他说的试用期 ...
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按规定工伤期间除基本工作外还有绩效工资以及加班补贴，基本工资在工资总额只占20%，我向单位的人力资源部门反映，人力部也找我们部门的分管工资分配的副总谈话，希望她按劳动法的规定来正确处理，她居然很嚣张地说：你们觉得我违反了银行的哪一条规定？如果指出具体的哪一条我就改正！既然是我部门的员工就得按我们部门 ...
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辞职申请，拒绝为我开离职证明和调出档案。 我想知道我的情况是否适用于《劳动法》中“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的 从收到辞职申请起应在三个月内，予以办理辞职手续、发给辞职证明书并且按国家关于流动人员人事档案的规定，进行人事档案移交、接转手续。 那么我的情况是 ...
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能否起诉总公司，我听从调令调到亏损的子公司，损失的钱款即差额由总公司进行补偿？ 劳动法是否规定有历年积累贡献补偿？ 谢谢。 我周围还有四个同事也是这种情况，但 想办法给自己发钱，却把员工往外推，往下推，不给补偿。 这个国家对工人阶级（包括工人、农民、普通知识分子）越来越差，如何制止权贵主义和官僚主义？...
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1这是公司单方面辞退 那么我当月的工资是按日期算还是按出勤算，我所享受的年假 国家 与双休是否有工资。 疑问2.我是2月18号接到通知 公司给我1个月的待 ，那么是否算工作时间满半年。补偿金应该算做是1个月么？那么也就是所谓的2个月的赔偿金？ 请在劳动法精通达人指教。给小弟解答困惑 小弟感激不尽。！！...
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劳动法中36条，关于工作时间和休息时间：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 但是有人说每周超过40小时以外的就算加班，我们是每天8小时，周六还要上4个半小时，没发过加班工资，我可以要求公司补发加班费吗？...
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