规定，考虑计划期各种工资增减因素确定和编制。二、劳动工资计划的内容（一）职工人数计划：主要确定计划期所需增加的人数和计划期年末计划到达人数两项指标。（二 计算计划期增加工资总额时，应尽可能将增人、增资时间、工资水平计算准确。（４）计划期可能减少的工资总额，包括：Ａ．自然减员、调出职工等减少的工资额；Ｂ ...
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委员会未能准许增加，如与原请求事项具有不可分性的，可在一审起诉时增加，如与原请求事项具有可分性的，应另行提出仲裁申请。第六十一条律师可以根据具体 不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。前述第（二）项所称“社会保险”争议是 ...
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仲裁委员会未能准许增加，如与原请求事项具有不可分性的，可在一审起诉时增加，如与原请求事项具有可分性的，应另行提出仲裁申请。第六十一条律师可以根据具体 不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。前述第（二）项所称社会保险争议是指 ...
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上，每超过１年，以当地最低工资标准为基数增加一个百分点发放，但最高发放标准应当低于当地最低工资标准。自治区劳动和社会保障行政部门根据最低工资标准变动情况及时确定 为证明上诉人在2002年1月到2010年1月30日期间晚上，存在工作时间外(早上8：30分到下午17：30分)值班，接听用户报修电话的事实。 ...
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原告主张的各项赔偿进行司法鉴定；4.原告增加的诉讼请求已经过了诉讼期限，被告不同意答辩。综上所述，原、被告之间不属于劳动争议纠纷，应为雇佣人身损害赔偿 对原告腰扭伤与腰椎间盘突出是否存在直接的因果关系，以及原告合理的医疗费用、误工时间和营养费进行司法鉴定，但原告不同意委托鉴定。本院认为：被告所从事的是 ...
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调整标准和资金来源均有明确规定。被告应当按照规定对原告享受伤残抚恤金按规定的时间和标准给予调整。但原告要求对2007年7月1日前的伤残抚恤金进行调整无 尚未终结，对按规定调整后所欠原告的伤残抚恤金应按破产劳动债权处理。综上所述，原告要求增加伤残抚恤金的诉讼请求符合法律和有关文件的规定，应予支持，其他 ...
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一步，工伤赔偿诉讼程序(可能耗时10个月，如果出现程序循环，耗时可能增加10个月) 1.当事人不服劳动仲裁裁决，向一审法院起诉，一审法院的审判期限为6个月。 更长。 综上所述，如果走完上述全部程序，可能耗时96个月(相当于八年的时间)，甚至更长。一般劳动者由于法律知识的欠缺，根本无法把程序走到完。聘请 ...
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的仲裁活动，发表代理意见如下：一、申请人与被申请人就工作时间，工资报酬，工作时间，劳动合同期限等劳动事项达成口头约定，应受法律保护。2007年6月份，申请人 行政管理手段转变为法律手段和市场自行调节。这就使得劳动关系主体间的权利之争日益增加，而现行的劳动法律、法规又远远滞后于审判实践的发展，审判工作中 ...
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的仲裁活动，发表代理意见如下：一、申请人与被申请人就工作时间，工资报酬，工作时间，劳动合同期限等劳动事项达成口头约定，应受法律保护。2007年6月份，申请人 行政管理手段转变为法律手段和市场自行调节。这就使得劳动关系主体间的权利之争日益增加，而现行的劳动法律、法规又远远滞后于审判实践的发展，审判工作中 ...
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小时。残疾人劳动者也享有休息和休假的权利。残疾人有权按照有关劳动法律、法规规定的工作时间参加劳动，享受休息和休假。此外，为了更好地实现残疾人休息和 不足6％提高到2000年的77．2％。特教学校由1987年的504所增加到2000年的1648所；在普通学校附设特教班4567个。[8]但是，我国残疾人的 ...
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