我是主动离职的，离职是5月底，发了3月份的工资还拖欠了一个月，现在我离职了公司还有两个月的工资没有给我，公司没有和我签动劳动合同，我在这公司干了将近3年，因为拖欠工资还有加班给的不是加班费，所以我才不想干了，我想问下我最晚什么时候才能拿到应拿到的钱！...
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为5月28号，该公司提交的资料以我旷工为由及未办理离职手续为由，扣薪45天及种种罚款，拒不发工资，请问我该怎么做，请老师们多多指点一下，该公告 2天以上，给予其记过一次，扣教育费100元； （2)给予储运部司机杨某即日起自动离职与解雇处理，并给予扣教育费100元，同时要求本人自公告之日起15天内到公司 ...
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，规定每个月的15号由劳务派遣公司将上月的工资发放到我的工资卡，14年的2月8号我办理了离职手续，合理合法的从企业离职，但过了2月15号也没有收到劳务 为借口推脱，但根据银行出具的银行卡交易记录，我的工资卡在2月份并没有过进账。请问他们这样的行为（劳务派遣公司）是否已经构成了拖欠，是否属于违法行为？...
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合同的规定，因此田某要求厂方给付经济补偿金及经济赔偿金的请求没有根据。对于拖欠的工资，厂方应该予以结算支付，但厂方的损失也应该由田某等16人共同 支付给田某劳动报酬2800余元，田某赔偿厂方经济损失500元。律师：离职切忌“一走了之”辽宁华府律师事务所主任律师于为民认为，一般情况下，根据《劳动合同法》 ...
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你好，我有两个问题想咨询一下： 第一： 我是2013年月离职的，离职原因是成都分公司解散，总公司在北京，相当于我是被公司开除的，当时公司的工资是 ，我怎么找他都不回我，完全财务躲避的方式。我想问一下公司如果一直这样拖欠我工资，我能怎么处理呢？ 第二： 按照国家规定开了社保的公司，只要营业执照没有注销， ...
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公司拖欠10000多工资不发，当时离职的时候说按时会发工资，已离职4个多月，打电话态度极其恶劣，推脱不发工资，应该怎么办？当时没有签劳动合同，但是因为是会计，所以有出勤表之类的，我应该怎么办呢？...
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不公平的《解除劳动合同协议》，其行为已经严重违法，应当向申诉人支付拖欠的工资2400元。二、被申诉人违法解除与申诉人的劳动合同关系，应当向申诉人支付 被申诉人辞退申诉人理由为：经济不景气，公司撤销长重开平加工中心，要求申诉人无条件办理离职手续，但只愿发放一个月的经济补偿金。代理人认为，即便该理由符合《 ...
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某公司，该公司一直以各种方式拒绝签订用工合同，从今年六月起就开始拖欠工资，一直到我离职，共欠工资六千多元，多次讨要无果，由于公司注册地和办公地不在一个区， 什么方法能够解决这个事情。我现在有公司前几月工资条、用于发工资的银行卡、离职时对方打下的工资欠条以及离职证明。（与我相同情况的公司员工有大概6人）...
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在公司工作近5年，刚结婚一段时间，公司开始一贯对待新婚女性的刁难，各种工作困难，欲离职。。。。 公司无故安排加班，无加班费拖欠工资，随意降低工资，欲离职亦不能顺利，请问提出离职一个月后能否离开？能否申请劳动仲裁？需要准备什么资料？。。。。到底我要如何维权？谢谢！...
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薪工资，B单位拒绝。后A等5员工申请劳动仲裁，要求支付双倍工资、支付降薪工资、拖欠工资25%经济补偿金等。张学琴律师认为：（一）员工A等5工作 合同内容须用人单位与劳动者协商一致且采用书面形式的强制性规定，且B单位出具的《离职证明》明确载明A月工资4000元。因此，B单位依法应补足A被无故降薪的工资 ...
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