年2月份来的这个公司，我现在工作将近两年，没有和我们任何一个员工签订劳动合同，也没有给我们交金，我们所有的销售业绩提成比例公司都没有具体明确的数字， 一家族式企业，财务采购等都是老板自己人。周六周日还要求我们值班，不给钱就算了，有事情不值的话还要扣除我们一天的工资（底薪除以20)五一，十一等法定节假日 ...
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号去开工资，老板却以各种理由推脱，说她考虑考虑，但是今天是20号她还是不给我开工资，我应该准备怎么办。最主要是装修公司是不和员工签订劳动合同的...
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的时候说招入了马上开业正式工作，结果后来因为金融证件审批等原因该村镇银行到现在也未能开业，在此期间我们员工除了在入行初期进行过短期的培训后，后来就一直坐等着开业，单位要求我们天天报道，不允许在外兼职，可是却一直没有给我们签订劳动合同，现在行里确定开不了了，我们面临被 ...
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，我是2011年8月22日入职的，期间没有出现任何差错，但一直公司没有给我签订劳动合同，直到12月15日，公司到了该发工资的时候没有按时发工资，下午董事长 在1月15号再发，辞职的话就按照原有的工资标准发放一个半月的工资，所有的员工都是一样的，一共16人，但是他那样说我们昨天就签了辞职申请，请问我们有 ...
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，我是2011年8月22日入职的，期间没有出现任何差错，但一直公司没有给我签订劳动合同，直到12月15日，公司到了该发工资的时候没有按时发工资，下午 在1月15号再发，辞职的话就按照原有的工资标准发放一个半月的工资，所有的员工都是一样的，一共16人，请问我们有没有机会利用法律让公司进行赔偿但是他那样说 ...
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。公司不但没有给我们签订劳动合同，对于保险也只给我上了医疗和工伤保险，而且没有任何的发票或者医保本之类的证件。对于养老保险和失业保险单位说可以选择不上。请问这种做法合法吗？哪些法律法规可以证明用人单位必须得为员工上四险（不分户口）？即使可以选择不上是否必须经过我本人同意之后才可以不上？我 ...
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该公司没有与员工签订劳动合同，我工作一个月零三天，因个人原因无法在公司继续工作，特向领导申请辞职。但是领导说如果没有提前一个月申请辞职就不给结算工资。请问我这种情况有权向公司拿回工资吗？...
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我在2012年3月进入一家酒店！一个月后给我签订劳动合同！酒店一直没有给我购买社保！请问，我是否有权要求公司给我违约赔偿？个人应该缴纳的那部分社保是不是也该有公司缴纳？...
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该公司没有与员工签订劳动合同，我工作半个月左右，因个人原因无法在公司继续工作，特向领导申请辞职。但是领导说如果没有提前15天申请辞职就不给结算工资。请问我这种情况有权向公司拿回工资吗？...
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公司没有与员工签订劳动合同；没有购买任何保险。 8月份和9月份的工资没有发给我。 我现在想要离职，老板不批。 今没有去上班。 请问我该怎么办。...
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