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;上诉人有资格经销XMF财务软件,进行广告宣传和培训属于正当合法经营;XMF财务软件公司从2004年6月起无权经销XMF财务软件,也就不能再从其客户名单所 秘密范围;建立秘密资料存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;员工签署保密协议》;可能接触较高级别商业秘密 ...
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转让技术仍具独家使用权。 三、法院审理 北京市朝阳区人民法院经审理后认为:FX公司FK院签订合同明确约定了五年有效期限,因此虽名为技术转让合同,实为五年期 秘密范围;建立秘密资料存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;员工签署保密协议》;可能接触较高级别商业 ...
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通信,内容包括联系业务、通知汇款账号等。LL厂认为张某、佘某在其公司任职期间及离职后泄露、使用了其客户资料。后即以张某、佘某未经许可使用 划定商业秘密范围;建立秘密资料存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;员工签署保密协议》;可能接触较高级别商业秘密员工 ...
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侵犯商业秘密需要承担哪些法律责任南昌TY机械有限责任公司南昌KF实业有限公司侵害商业秘密纠纷上诉案案件要旨:商业秘密侵权纠纷可采取和解、仲裁、民事诉讼、刑事 秘密范围;建立秘密资料存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;员工签署保密协议》;可能接触较高级别商业 ...
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技术监督检测院提交了2004年《科技查新报告》等材料,委托该院就欣生公司益生公司相关抗渗剂产品是否具有相同性进行鉴定,鉴定鉴定结论认为益生公司 商业秘密范围;建立秘密资料存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;员工签署保密协议》;可能接触较高级别商业秘密 ...
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合同,加盟店在承担竞业禁止义务时,不得要求补偿。对承担竞业禁止义务加盟店员工补偿,按照_________标准执行;在本合同履行期间,由加盟店给予补偿,本合同终止 义务由总部承担。 第六十六条承诺保证加盟店承诺并保证:加盟店在签订本合同前,未第三人签署本合同相冲突保密协议或竞业禁止协议; ...
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资料提供、出售给猎头公司、人才市场及或者对乙方进行背景调查其他用人单位。 第102条 属于乙方隐私信息内容,未经乙方自愿同意,甲方不得其他员工公开或私下询问、 )经甲、乙双方共同签署确认乙方《职位说明书》或其他岗位职责文件;(5)甲乙双方签订培训协议;(6)甲乙双方签订保密协议;(7)甲乙 ...
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合同,加盟店在承担竞业禁止义务时,不得要求补偿。对承担竞业禁止义务加盟店员工补偿,按照_________标准执行;在本合同履行期间,由加盟店给予补偿,本合同终止 义务由总部承担。 第六十六条承诺保证加盟店承诺并保证:加盟店在签订本合同前,未第三人签署本合同相冲突保密协议或竞业禁止协议; ...
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劳动法》,并说明本条规定,对负有保守用人单位商业秘密义务劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议劳动者约定竞业限制条款。[10]据此解读,尽管《劳动 还有一种情况是,员工并不告知竞争者其签署有竞业限制协议,而竞争者事实上知晓这一事实,但在雇佣员工员工任职过程中,从未员工进行沟通。这种情况 ...
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本合同,加盟店在承担竞业禁止义务时,不得要求补偿。对承担竞业禁止义务加盟店员工补偿,按照_________标准执行;在本合同履行期间,由加盟店给予补偿,本合同终止 义务由总部承担。第六十六条承诺保证加盟店承诺并保证:加盟店在签订本合同前,未第三人签署本合同相冲突保密协议或竞业禁止协议; ...
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