规定的一年诉讼时效。经审理查明，原告原为天安保险股份公司员工，2008年3月进入被告公司，2008年7月1日，经原、被告双方协商签订保险营销员保险 号文件。2009年7月原告自动离职后，于2010年3月19日和4月21日两次向开封市劳动仲裁员提出劳动争议仲裁申请，要求确认原被告存在劳动关系，支付解除 ...
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暑假工作了23天，公司规定员工迟到或者早退超过三次视为自动离职，只发放工资的50%，入职前也没有签订任何协议，但是这些规章考勤制度员工入职前都是清楚的，请问是否能要求用人单位发放全部工资？...
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发放? 3>2011-2-25前已领取的补偿金,是否需补差额? 因2011工资低,现工资高. 当时公司要求一定签合同,不然就自动离职. 4>公司通告结业或破产,员工赔偿是否有区别?...
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能继续从事井下采煤原工作，现提出与被告解除劳动关系，并依据有关政策规定，要求被告给予原告工伤保险待遇及法定经济补偿，请法院依法判决：一、判决被告支付原告 7月未到企业上班，自动离职，原告在被鉴定出职业病后也没有进行治疗，不应该支付一次性工伤医疗补助金，对一次性伤残补助金不应由被告公司支付。三、某某煤矿 ...
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西安市XXX，注册号 XXX。法定代表人赵喜林，董事长。委托代理人杜联盟，男，该公司员工，住XXX。被告关庆一，男，1984年10月3日出生，满族， 1月30日，被告未办理任何手续自动离职，至其无法结算被告工资。后被告申请劳动仲裁，仲裁裁决认定事实有误，故其不服诉至法院要求撤销西安市未央区劳动争议仲裁 ...
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西安市XXX，注册号 XXX。法定代表人赵喜林，董事长。委托代理人杜联盟，男，该公司员工，住XXX。被告田利军，男，1982年4月1日生，汉族， 12月30日，被告未办理任何手续自动离职，至其无法结算被告工资。后被告申请劳动仲裁，仲裁裁决认定事实有误，故其不服诉至法院要求撤销西安市未央区劳动争议仲裁 ...
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我原来在DT（II）部门在J05栋工作，现在要调往A02栋AP3部门工作，但是本人不愿前往新工作地是否违法？（注：1.工作内容不变。2.公司理由：武汉厂大老板是一个） 公司如强行要求员工前往，不去的派发《员工告知书》一份，三日不到新工作地算自动离职，公司是否违法！ 跪求解答！！！...
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我在成都，想咨询下：与公司签订的劳动合同末到期，，由于公司与个人的业绩都不好，现在公司要对员工进行培训、然后要求员工签订协议：内容是要员工在规定的时间内完成一定的任务，如果不签或者完不成任务视为自动离职，无赔偿、在原来签订的劳工动合同中没有对业绩进行约束，请问这样处理公司合法吗？...
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未签合同辞退员工的劳动争议案例案情回放：2010年5月17日，张女士入职上海某物业公司工作，并被派到上海市档案馆做面点师，月工资800元。双方 人民法院经审理认为，用人单位所称张女士为自动离职的理由不充分。2012年3月24日，人民法院做出终审裁定，驳回了物业公司要求撤销仲裁裁决的请求。分析：用人单位 ...
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员工工伤伤残，为9级，本在上班，突然不来上班，很长时间被公司以自动离职开除了，现要求上面二项补助，企业可不可以不给...
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