渝府发〔2005〕93号重庆市人民政府关于印发重庆市市级机关事业单位住房补贴办法的通知各区县（自治县、市）人民政府，市政府各部门，有关单位：《重庆市市级机关事业单位 方案》（渝府发〔2005〕92号）有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于地处主城九区的市级机关、事业单位的住房补贴。主城九区以外的其他 ...
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合同规定的义务。第八条用人单位招收录用劳动者应当自录用之日起30日内签订劳动合同，并经劳动行政主管部门鉴证。经鉴证的劳动合同一式两份，当事人双方各 第四十三条本规定自发布之日起施行。（现发布《青岛市人民政府关于修改〈青岛市劳动合同管理规定〉的决定》，自2001年1月1日起施行。青岛市人民政府令第116 ...
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；（六）公示招聘结果；（七） 签订聘用合同，办理聘用手续。第十一条具有下列情况之一的，经事业单位考核、主管部门同意、同级政府人事行政部门核准，可以 上级主管部门同意后报省政府人事行政部门备案。市、县（市、区）所属事业单位的招聘计划由事业单位上级主管部门同意后报同级政府人事行政部门核准。第十四条招聘计划 ...
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内的各类企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本办法执行。第三 保险福利待遇；在管理岗位连续工作满１０年以上的，退休前仍在管理岗位上工作的，可按照国家关于安置老弱病残干部的规定办理退休手续；退休后回农村安家的， ...
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分配宏观调控(一)建立工资分级管理体制。国家主要负责制定事业单位收入分配制度、政策和工资标准，对各类事业单位的收入分配进行政策指导和宏观管理，合理调控地区间 比例提高部分，暂时予以保留，今后逐步纳入特殊岗位津贴补贴。(六)事业单位未聘及缓签聘用合同人员参加收入分配制度改革，按照原聘岗位套改岗位工资和 ...
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十一条 省人事厅负责研究制定全省机关、事业单位工作人员养老保险的改革方案和政策法规并组织实施，综合管理省级机关、事业单位的社会保险工作；省社保中心为全额拨款 ：(一)按国家有关规定撤销、解散和停业整顿单位中被精减的人员。(二)与单位解除、终止劳动合同或聘用合同的人员。(三)从国家机关辞职后3个月未能再 ...
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近几年来，各地区、各部门根据建立社会主义市场经济体制的需要，按照党中央、国务院关于深化干部人事制度改革的要求，积极推进事业单位人事制度改革，在实行多种形式的 选拔任用中引入竞争机制。坚持党管干部原则，改进管理方法，对不同类型事业单位的领导人员，按照干部管理权限和一定程序，可实行直接聘任、招标聘任、推选 ...
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条第二条（适用范围）本市行政区域内的企业、个体经济组织，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位（以下统称用人单位）与劳动者建立劳动合同关系的，适用本条例。?第三条 合同等条款外，本条例第二、第三、第四章中关于全日制劳动合同的规定，不适用本章非全日制形式的劳动合同。第六章法律责任第五十五条（订立无效 ...
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各盟行政公署、市人民政府，自治区各委办厅局，各大企业、事业单位：根据国家、自治区促进下岗失业人员再就业有关政策规定，经自治区人民政府同意，现就我区 招聘成功后，由用人单位与被招聘人员签订劳动合同。三、机关、事业单位聘用就业困难人员，可享受再就业扶持政策。聘用持有“再就业优惠证”的原国有企业下岗失业人员 ...
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依据国家有关法律、法规和政策，对各类企业、事业、机关、人民团体与职工(包括合同工、临时工、季节工、农民轮换工)签定的劳动合同进行审查、鉴定，并予以证明。 二、 可申请减交、缓交或免交，具体由仲裁委员会办公室审批。 八、败诉方当事人是单位的，仲裁费按下列办法支付：企业从税后留利或利润留成中支付；机关、 ...
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