的规定，原告提出签订无固定期限劳动合同的，被告应当与原告签订。 三、原告应与被告在册职工享有同工同酬的权利。 1、1999年，根据国务院关于农电体制改革的相关政策，卢 年1月1日起向原告支付双倍工资。 以上就是诉讼的内容和理由，请律师过目 问题准备打官司，想请个律师，如果您有兴趣打这个官司，请与我联系...
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支付我一个月工资，还压我一个月工资。当我再要的时候，公司以我设计的橱柜有问题为由扣了3600多，只会给我1300多，要我去拿我并签字，我没去。 公司承担的。为什么我离职了就要扣，而且一下子扣很多。我去劳动监察大队投诉，工作人员反应这是劳动经济纠纷，他们不受理。可是这是公司的理由，我的合同和岗位责任书里 ...
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工资补贴。国内的基本工资每个月都按时间以人民币方式打到我们工资卡上了没有什么问题；国外的补贴是每个月600$,这些补贴是在国外以美金方式每个月发60%，每次 后就不再去了，公司想用这种卑劣的手段约束员工。 像我这的劳资纠纷要是走劳动仲裁的话应该注意哪些方面，搜集哪些证据，按怎样的步骤处理比较合适，胜诉 ...
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各位律师老师你们好！想咨询一下关于仲裁裁决后的一些问题麻烦请老师详细回答。我13年1月5日拿到仲裁裁决书，裁决书已经裁决我与单位解除劳动合同，13年1月份我对裁决部分不服又起诉到法院但是13年3月7日我又撤诉了。法院裁定书我已经拿到了。现在的 ...
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最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见 1993年11月3日最高人民法院公布法发[1993]30号 人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照 ...
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约束力，原告不应承担违约责任。 【法律依据】 1、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条：劳动者与用人单位就解除或者终止 重大误解或者显失公平情形，当事人请求撤销的，人民法院应予支持。 2、《江苏省劳动合同条例》第十七条：用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在 ...
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，并注明其为某高校2008届毕业生的事实。2007年10月30日原告与被告签订劳动合同书一份，期限三年，还就工资等内容进行了约定。2008年7月21 符合法律规定的就业年龄，具有与用工单位建立劳动关系的行为能力和责任能力。虽然劳动部印发的《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第12条规定：在校生利用 ...
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变卖给其他企业，这些高层管理人员，别的企业不接收，公司拟与高层管理人员解除劳动关系。管理人员拿出这份协议，我们作为人事的莫名其妙，之前这些协议的签订我们 ，应当如何解决？企业应当采取什么措施才可以？如果在劳动仲裁过程中企业赢了的话，员工是否可以通过民事诉讼解决这个问题，民事诉讼的话企业赢的几率有多大？...
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要按四川工厂的标准重新核定,公司拒绝赔偿(对于在北京招收的,与北京公司签定了劳动合同且不愿意去上海的同事,公司承诺赔偿N+1). 请问,公司说将我退回四川工厂 工作的，请问如何定义派遣，怎样算派遣？我来北京工作时没有接到过任何关于派遣的通知，却有当时北京公司出具的offer，请问这个能作为我是北京公司 ...
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一直没有签订劳动合同，也没有上过保险。在2008年一月一号与一家劳动工资签署了劳动派遣合同，但仍然在这家公司工作，现在公司要解雇我。而且四年内我只休过 我当初和劳动派遣公司签约时也没给我劳动合同，我们公司所有人都是这种情况。我能获得什么经济补偿 。还有这种纠纷的如果通过劳动仲裁多长时间有效？ 感谢帮忙...
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