关于民事诉讼证据的若干规定》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条之规定，该院判决如下：一、华桂 年2月至2009年12月期间双倍工资34500元；支付解除劳动关系经济补偿金36000元。南宁市劳动争议仲裁委员会于2010年4月13日作出南劳仲裁字[2010] ...
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14日，原告刘某某以被告拖欠其工资、业务手续费、未向其支付经济补偿金等为由向张掖市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，至2010年3月14日，原告因该仲裁委 作为用人单位，已为原告办理了社保手续，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》规定“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续， ...
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超过仲裁诉讼时效，该问题已在（2009）汉民初字第640号民事判决书中判明。（3）原告于我单位2005年改制前已“内退”，不符合给付经济补偿金情形。经审理查明 市劳仲不字第18号通知书以姚本国申请撤销内退决定并支付身份置换经济补偿金不属于劳动争议受案范围为由对其不予受理。2006年7月8日，经被告汉江 ...
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50%的经济赔偿金7875元；由被告退还押金500元；由被告支付给原告未签劳动合同的经济补偿金16500元；由被告承担本案诉讼费。被告重庆某公司辩称，原、被告在2007 十七条、三十九条、第四十六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条、《劳动部关于贯彻执行若干问题的 ...
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关于民事诉讼证据的若干规定》第六条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条之规定，该院判决如下：一、华桂 年2月至2009年12月期间双倍工资34500元；支付解除劳动关系经济补偿金36000元。南宁市劳动争议仲裁委员会于2010年4月13日作出南劳仲裁字[2010] ...
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门锁。次日起，陆甲等5名员工自此未再到某某公司处上班。陆甲即向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决某某公司支付陆甲欠付的5个月工资24 000元、欠 不予采信。二、关于某某公司是否拖欠陆甲工资及应否支付欠付工资经济补偿金的问题。陆甲与某某公司签订的《劳动合同书》系双方真实意思表示，该劳动合同合法 ...
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。次日起，苏某某等5名员工自此未再到某某公司处上班。苏某某即向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决某某公司支付苏某某欠付的5个月工资12 000元、 不予采信。二、关于某某公司是否拖欠苏某某工资及应否支付欠付工资经济补偿金的问题。苏某某与某某公司签订的《劳动合同书》系双方真实意思表示，该劳动合同 ...
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。次日起，李某某等5名员工自此再未到某某公司处上班。李某某即向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决某某公司支付李某某欠付的5个月工资26 000元、 信。二、关于某某公司是否拖欠李某某工资及应否支付李某某欠付工资经济补偿金的问题。李某某与某某公司签订的《劳动合同书》系双方真实意思表示，该劳动合同 ...
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门锁。次日起，谢甲等5名员工自此未再到某某公司处上班。谢甲即向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决某某公司支付谢甲欠付的3个月工资1 4 100元、 不予采信。二、关于某某公司是否拖欠谢甲工资及应否支付欠付工资经济补偿金的问题。谢甲与某某公司签订的《劳动合同书》系双方真实意思表示，该劳动合同合法 ...
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争议仲裁委员会仲裁。同年3月18日,益阳市劳动争议仲裁委员会裁决××环保公司向邓××支付解除劳动关系经济补偿金7800元(2600元/月×3个月)。邓××不服,诉至原审法院。原审法院 、第四十六条第（三)项、第四十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条(十)项、第二十七条之规定,判决:一、 ...
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