请问.2007年受伤.2008.4月份鉴定工伤4级.2008年12月社保部门报销药费,并开始发放工伤待遇,之后发现待遇低.企业少投了保险.想仲裁,是否一过了时效.该怎么主张权利...
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我自2009年七月进厂上班至11年9月工伤,期间没有签订劳务合同,13年4月仲裁判决书下来不支持双倍工资对吗?为什么?仲裁判决书下来后怎么进行,时效多久?期间我如何维权...
//www.110.com/ask/question-1599950.html -
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的医疗保险、工伤保险、待业保险的险种,同时承担因补缴导致的不可预见的医疗待遇损失。 三、判令被诉人撤销对申诉人降薪降职、未及时足额支付劳动报酬的 向劳动者支付赔偿金即283123.10×2合计566246.20元。 六、判令被诉人因违反《劳动合同法》第八十九条(未出具终止合同通知),支付一个月代通知金 ...
//www.110.com/ask/question-1215959.html -
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的医疗保险、工伤保险、待业保险的险种,同时承担因补缴导致的不可预见的医疗待遇损失。 三、判令被诉人撤销对申诉人降薪降职、未及时足额支付劳动报酬的 向劳动者支付赔偿金即283123.10×2合计566246.20元。 六、判令被诉人因违反《劳动合同法》第八十九条(未出具终止合同通知),支付一个月代通知金 ...
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我在单位工作7年了,去年签订3年合同,而且我在单位还有工伤,单位于今年4月与我接触劳动合同,理由是我盘点数据超标,我先和单位仲裁...
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申请人所受伤害被运城市人力资源和社会保障局认定工伤。经运城市劳动能力鉴定委员会鉴定;申请人的伤残等级为9级。受伤至今,被申请人已支付大部分的医疗费,但仍有少部分未支付,生活费也支付一小部分。而被申请人所能享有的工伤待遇被申请人尚未履行。现要求赔偿多少?...
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我出了工伤,停工期是11个月,我治疗了20个月,申请了仲裁,单位要求我扣回多开的工资,仲裁判决书上没有判决我退回多开的工资,我有必要退回多开的工资吗?...
//www.110.com/ask/question-2172436.html -
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我出了工伤,停工留薪期是11个月,我休息了15个月,单位要扣我多开的工资,我申请了仲裁,仲裁书下来以后没有说让我退回多开的工资,我不退工资可以吗?...
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把两人都 开除,现因他亲人不服,说不能被开除,他还在工伤阶段,若被开除要求我补偿工伤费。 在上班之前,我与他已签了一份协议书:如下: 于2013 (当事人双方已签字盖印,没有证人,此协议有效吗)现在开除,对方要求赔偿,且为工伤赔偿,请问合理吗?因打架斗殴被开除,公司方面需要经济赔偿吗?谢谢热心的张律师 ...
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我受十级伤残工伤证一支由单位保管单位要注销换了另一个名字工伤证已交回社保,我怎么能要回我的证明材料社保能给开么...
//www.110.com/ask/question-1563012.html -
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