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工资不低于所在地的基本工资标准,指的是总工资还是基本工资? 试用期工资不低于转正后工资的百分之八十,指的是基本工资还是总工资?...
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年是签的那份合同工资少了几千元,由于2011年签合同时是按试用期工资签的,转正后加了500元,所以现在要求我签的这份合同比实际工资少了更多,我找到行政部经理,回复是全厂都这样签的,都是以本市最低工资标准来签的。我不想签这样的合同,也不想在这里继续干了,我可以要求公司补偿吗? ...
//www.110.com/ask/question-2973172.html -了解详情
,因为自己家里有事雨6月份提出辞职,并且在此期间公司没有跟我签订劳动合同,说是试用期工资为2500,寄样品另加500.但是在我去公司辞职单的时候,并没有按时给我 工资,但就给我打了1909元,我和老板说明情况的时候,他说是按照萧山区最低工资标准算得,他的这种算法是对的吗?并且在上班期间,我多次加班。...
//www.110.com/ask/question-2635044.html -了解详情
奖”的费用,我要离职左托右拖,老师说找不到合适的人,答应说实现原来的承诺,可总是不兑现,我想问下试用期1年已经超出合同法,我能不能申请赔偿,还有合同只是按照国家规定给我最低工资标准,但没有标注上班一周多少小时,周六不加班还要扣我工资,说我工资是包含加班费 ...
//www.110.com/ask/question-1367348.html -了解详情
让我今天到公司结账。今天结账时发现给我承诺的月薪2500变成了底薪1370(当地最低工资标准)我很无奈,因为2500是口头承诺,为有书面证据,所以就此认栽;人事 。 可是当我结账的时候老板却和我说我未满一个月 只能付40%的工资(入职前签了一份试用期协议,不合法。上面有说未满一个月支付40%工资)请问 ...
//www.110.com/ask/question-1173303.html -了解详情
如果在试用期期间,用人单位工资低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,甚至低于用人单位所在地的最低工资标准,应如何维权...
//www.110.com/ask/question-378147.html -了解详情
我们就签了一年。现在有半年的时间了她听说我要辞职就说打算给我转正、涨工资,(还说辞职要提前三个月说。不过现在我还没签转正的合同,一月份就要签了 我是实习生,实习期没满而没权利跟老板要钱呢? 还是我可以要求她把没达到工资标准的那部分工资和加班费返给我? 现在我心急如焚,如果我的要求合理,我立刻找园长去拿 ...
//www.110.com/ask/question-302103.html -了解详情
工资收入的有关问题通知如下: 一、中央国家机关及在京事业单位的工作人员(含试用期内的大中专毕业生),月工资收入(含补贴、奖金)不足290元的,由所在部门补助到 需经费在职工福利费中列支。 三、今后,中央国家机关工作人员最低工资收入,参照北京市最低工资标准执行。 四、本通知自1997年6月1日起执行,我 ...
//www.110.com/fagui/law_157961.html -了解详情
来到成都,在成都一工程装饰公司做材料销售,应聘时销售部经理当时开出的工资条件是试用期三个月1700的有责底薪加提成,如没完成销售量则扣掉500底薪 公司上班近半年以来没有一个月工资达到1200,甚至有时不足一千,明显低于四川省最低工资标准。并且公司也没有与我签订劳动合同、没有购买任何保险。在今年10月 ...
//www.110.com/ask/question-1336434.html -了解详情
我是一名刚刚毕业的大学生,在石家庄的一家公司工作。3个月的试用期,每月650元工资。而目前石家庄的最低工资标准是750元。请问公司给我支付的工资合理吗?我该怎样维护自己的权益?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-61192.html -了解详情
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