为企业自主用工、职工自主择业创造条件。三、“企业办社会”分离：经验与难点１．“企业办社会”转制，实质是社会职能同企业经济职能分离，实现服务事业社会化。这种 合作企业。股份全部为职工个人股，每人认股额依岗位工资系数与贡献有所差别，人均５０００元，经营者认股为平均额的３倍。改制后，全厂职工同舟共济，加快了 ...
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为企业自主用工、职工自主择业创造条件。三、“企业办社会”分离：经验与难点１．“企业办社会”转制，实质是社会职能同企业经济职能分离，实现服务事业社会化。这种 合作企业。股份全部为职工个人股，每人认股额依岗位工资系数与贡献有所差别，人均５０００元，经营者认股为平均额的３倍。改制后，全厂职工同舟共济，加快了 ...
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单位收取职工保证金而发生争议的属于劳动争议仲裁受理范围。12、国家机关、事业单位、社会团体中的工勤人员因工伤待遇问题发生争议，劳动争议仲裁委员会是否受理？答：可以 的，按本市上年度职工月平均工资的60％计算。24、用人单位和劳动者在劳动合同中约定违约金时，应掌握的原则、标准是什么？答：应按照公平、对等 ...
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增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%；其中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12月的月平均工资，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按照企业月平均工资的标准支付。如果单位 ...
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8小时的，企业可通过安排员工在休息日集中上班又不安排补休 及不支付加班工资的形式补足工作时间差额。因为这种方式不利于保障员工的休息休假权利。企业作出此种 1．什么是工时？我国现行的标准工时制度是多少？答：工时，又 称为工作时间，是指劳动者根据法律和法规的规定，在企业、事业单位、国家机关、社会团体以及 ...
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多的农民涌入城市后必然加剧了城市人口就业机会的竞争激烈程度和限制了城市居民平均工资收入水平的提高，同时也造成了交通拥堵、供水供电紧张等问题。盗窃、抢劫 ，造成经济产业链的失衡，甚至可能引发经济危机。在经济发展的任何特定时期，社会上的资金总量是有限的，大量资金投入地产开发行业，必然会减少对其他行业的投入 ...
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的原奴隶的劳动关系。如果奴隶有意见，我们就批评他们的依赖性，批评他们不懂得什么是自由。尽管我极不喜欢使用道德化的褒贬，但我还是坚持认为再没有比这更加 年，政府的卫生支出占社会卫生总费用的比例以每年一个百分点的速度下降，职工的个人卫生支出比例则以每年二个百分点的速度增加。今天多数退休职工的工资和所享有的 ...
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为吸收大量的外资奠定了法律基础。 中国通过关税和非关税法律制度的改革，使我国的平均关税由1992年初的44.4%下降到2001年的12%；在非关税障碍方面，国务院于 规则和程序运作的等级制的权力结构而实现的。因此，科层制是理解社会组织正式结构的核心问题，也是社会组织的基本管理方式。 马克斯？韦伯是第一 ...
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148起，平均两天发生一起。为讨工钱，农民工爬塔吊、跳楼、被无端殴打甚至被追杀等事件常有发生。拖欠农民工工资问题严重损害农民工的合法利益，增加社会不安定 的法治理念背道而驰。第三，我国目前的行政资源其实并不十分丰富，政府不能对什么事都大包大揽，动辄施以行政手段。我们应当清醒地认识到，行政上的大包大揽很 ...
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拨款，二是法院自身收费。过去，法院支出水平较低，加之一度时期经济案件多，个案平均收费水平较高，所以经费困难问题还不十分突出。近几年来，由于国家民主法制 对弱势群体诉讼费的减、缓、免法律援助也难以依法实施，有时这也是社会不稳定的诱导因素。 三是两庭建设资金缺口问题。基层法院的审判庭和人民法庭建设情况很大 ...
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