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甲是名搬运工,但却非本公司员工,未经老板予许进入工厂工作,完成搬运工作后,已离开工厂,而发生瞬间晕倒,当送去医院已死亡。事发之后,甲家属以威胁 后,甲家属又集群来向该公司索取两三万,老板这下意识到自己好人做错了!这社会好人难当啊!但这次老板不肯了!却遭甲家属恐吓!问:是否应当赔偿?有没有相关规定?甲 ...
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我在公司工作近5年,在去年公司员工增加社保,但近由于经济压力大的个人原因,现向公司申请退出社保并把该金额用于个人工资发放!公司介于个人因素同意此项申请,但是提出在社会保缴纳金中除个人承担部份外,公司承担金额部份要公司与个人各对分50% 请问国家是否有这一条法律法规,这个是否合法!在 ...
//www.110.com/ask/question-1552750.html -了解详情
职位:物流业务销售 客户由于老板跑路,造成应收账款1万元无法追回。客户引进时,合同资质都经过公司法务确认。现公司要求有销售员承担相关损失,望咨询企业的这个做法是否合法。...
//www.110.com/ask/question-1368094.html -了解详情
我们公司将要在最近从现在的上海市浦东区搬迁到上海市嘉定区,因为离现在的工作地点太远,大概3小时,所以我们好多同事不愿意过去工作,我是去年6月签的新的2年劳动合同。我想请教一下,因为路途太远,如果我不想去,公司应该对我们进行赔偿吗?如果赔偿的话那标准是多少,麻烦解答一下可以吗?...
//www.110.com/ask/question-852365.html -了解详情
的协议,没有另签),但薪资上加了一定的薪资,但没有正式的书面任命文件和通知,只是和所有员工口头宣布。 3、于2011年6月我本人已正式向公司辞去了副总 一个关于我已辞去了此职务的证明,但公司一直没同意。 我的问题是: 1、我要这个证明是否合法?是否应该要,公司是否应该我?我如何才能要得到? 2、如果 ...
//www.110.com/ask/question-897646.html -了解详情
各位好,我是一家大型企业的员工,于2007年4月1日起在该企业从事销售业务工作。进入公司我们购买了社保,但是没有缴纳住房公积金,公司内部要求考核转正后才 我没有通过。到现在都已经2年多时间了,我想咨询像我这样的情况公司是不是应该从入职起缴纳住房公积金?如果我辞职,公司是否应该我补齐? 谢谢各位!...
//www.110.com/ask/question-70350.html -了解详情
公司由于内部装修关闭四个月,装修前承诺每月员工待业金800元,可是我回来时,没我。公司是否应该我待业金,没有任何的字面文件我应该寻找什么证据对我有利?...
//www.110.com/ask/question-527031.html -了解详情
作为客服人员,主要负责日常客户咨询事宜,后因小王在工作中小错不断,不是回复客户的问题有误,就是被客户投诉。在小王入职1个月后,客服部经理 本案是关于员工不符合岗位要求而引起的劳动纠纷,焦点是单位是否应该支付员工小王经济补偿金。案例中小王任职于公司的客服职位,出现回答客户咨询事宜错误,并造成客户投诉已 ...
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突然被公司口头辞退。辞退理由是,1无法满足本人提出高温补贴和加薪请求,2公司在2011年7月20日失窃诬陷于我,说我有嫌疑作为辞退我的理由。公司 员工作考勤和单方面持有劳动合同,超时上班,并未员工交纳综合保险和社会保险,没有按月发放工资单。请问公司是否违法?我应该怎样自己的合法权益?如果我要仲裁应该 ...
//www.110.com/ask/question-633360.html -了解详情
,其中一位老板却突然重新向我要这笔钱,说公司不想你承担这笔损失,当初的决定不算了,我当时并没有向公司打欠条,也没有任何凭据说明我因为这件事情就对公司有什么债务,只是公司考虑情况将这件事情视作公司的支出损失,那么现在公司重新向我索要这笔钱是否合乎法律我是否应该,希望律师我建议谢谢...
//www.110.com/ask/question-1791843.html -了解详情
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