从7月开始发薪水的时候在财务的统计表格上签字 开始每月代扣保险和个税，单方面推翻了原口头约定，我继续工作 7月底公司注册完成，与员工签订雇佣合同， 老板告知大家：为了“合理避税”，工资单上都要写900~1000的基本工资 其他工资部分按绩效工资来写，但是仍然按照5500的个税标准扣除 合同始终 ...
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薪酬，对他实行什么样针对性的考核，还有对他的评价考核，还包括他录用。现在很多公司对于员工的背景调查，特别遗憾，一般开展在招录完了之后，用了几个月，开9000的 都是为劳动者体能和技术所能胜任的。一听说有女性怀孕的，立马升为主管，薪水增加了，但是车程从他们家到那儿的车程有三个小时，有诉讼之后，我们没有给 ...
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干了二天半就通知车主我不干了'工资我也不要''（与车主签写的协议并没要求员工要提前辞职并有义务等到车主在招聘到新的司机方可离职）车主要我等他 同意''因为这时候我已经说不干了'没薪水了''但车主说帮他个忙'在给公司出一次车'别耽误公司的事'时间要两天'里程要1000公里'''我好心帮忙答应了''但路上 ...
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干了二天半就通知车主我不干了'工资我也不要''（与车主签写的协议并没要求员工要提前辞职并有义务等到车主在招聘到新的司机方可离职）车主要我等他 同意''因为这时候我已经说不干了'没薪水了''但车主说帮他个忙'在给公司出一次车'别耽误公司的事'时间要两天'里程要1000公里'''我好心帮忙答应了''但路上 ...
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干了二天半就通知车主我不干了'工资我也不要''（与车主签写的协议并没要求员工要提前辞职并有义务等到车主在招聘到新的司机方可离职）车主要我等他 同意''因为这时候我已经说不干了'没薪水了''但车主说帮他个忙'在给公司出一次车'别耽误公司的事'时间要两天'里程要1000公里'''我好心帮忙答应了''但路上 ...
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工地内装协调员，其内装协调员应接受来自设计方的指挥，惟本项工地内装协调员的所有薪水、红利和费用均由业方负责。3．4．7 设计方（在工地内装协调员之 宣传推广或扩充方面。5．4设计方除了提供材料的样品外，不得对任何人、团体和公司发布任何命令以承接任何工程、提供货物、代表业方接受任何的投标，或提供其它服务 ...
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合资企业。徐婷原是北京艺联服务中心的一名普通员工。合资企业成立后，因平时工作积极、办事认真，她多次受到公司的表彰并被一步步提拔为高层管理人员。后来， ，非经公司章程规定的程序，任何人无权罢免她的职务，更不能停发她的薪水。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得 ...
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、四周可以给她明确的工作任务。如她表现依然不能达到要求，我们需要降低她的薪水。我还是不相信她能胜任BI采购和质量一职……。所以，从六月起不打算让她 计划的有效期为三个月。若实施改进计划后，该员工仍无法达到绩效要求，公司有权调整员工工作或岗位，有权调整员工级别或薪资，或根据相关规定终止雇佣关系。同时规定 ...
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形同学校。把它当作既可学习知识，又可支领薪水的地方再好不过。倘若是拥有员工3000人的公司，便形同拥有3000名学习楷模。即使对方比自己年轻 穿着昂贵服装的人们，理所当然享有高额收入。人际关系的道理亦相同，即使勉强自己也要穿着高级套装的人们，通常可以结识程度高的人们。"这种表面性的东西……"或许有人会 ...
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了。是他们说给我上中班，又不给我出示纸条，一直拖着我。如果是我自己擅自走人的话，还要被扣一个月的薪水，本来薪水已经压一个月的了（就是7月份的薪水要到8月25号才出，而厂家那边总要拖到再下个月的5、6号才出）。没有签劳动合同，只是填了一张在公司职员工表。请问，像我这种情况，我可以拿到自己 ...
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