立项。约定的竣工期限届满时，绿洲公司未完成工程建设，环卫局也未向绿洲公司提出解除合同或承担违约责任的要求。2004年3月5日，岳阳市发展计划委员会以 ，造成了自己500万元的经济损失。绿洲公司提供了以下证据：1、2004年－2008年员工工资表，共计发放员工工资1 193 800元；2、2004年1月 ...
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(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。 (二) 乙方的义务 1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。 最多不超过12个月。 基本工资计算基数为乙方解除合同前的职务(技术等级)工资加国家规定的标准津贴。 乙方在本单位的工作年限以连续在甲方受聘的时间 ...
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(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。 (二) 乙方的义务 1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。 最多不超过12个月。 基本工资计算基数为乙方解除合同前的职务(技术等级)工资加国家规定的标准津贴。 乙方在本单位的工作年限以连续在甲方受聘的时间 ...
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，一个月后王某办理了离职手续。2008年7月16日，王某以公司经常按照其加班加点，却未向其支付加班工资为由向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求A 工时制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班，无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间 ...
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和业务员操作失误和工作不到位造成损失的业务). 3. 业务的提成的发放:在定单顺利完成出货,货款到公司帐上后,下一个月的工资发放口,发提成的50%,余下的50%做为 擅自不到岗的视为缺勤，一律作旷工处理，连续3天或当累计旷工5 天的员工自动离百职处理。 3》为发确保公司对外通讯联系的畅通及以免公司费用 ...
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承包金，乙方应在当月1-10号前将本月承包款缴到电影公司财务。超过时间按天加收3%滞纳金，连续两个月不缴纳承包金，甲方有权终止合同，并不负赔偿责任； 、统筹等按时发放和上缴。(职工工资额以档案工资核定标准为准)乙方有权辞退违纪职工，但辞退后应补充电影公司的其他人员上岗，有自愿不干者应提前一个月向承包人 ...
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公司是一个经营不善的困难国有企业，很多职工的基本生活费无法按时发放。对H公司（注册资金仅58.2万元）作出罚款数额高达22.01万元的处罚决定，如同雪上加霜， 的动工开发日期满一年未动工开发的，县级以上土地管理部门可以征收相当于土地使用权出让金总额２０％以下的土地闲置费；连续二年未动工开发的，依法无偿 ...
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非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的; (3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。 (二) 乙方的义务 1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作 月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。 八、违约责任 1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担 ...
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对甲方利益造成重大损害的；（5） 乙方被依法追究刑事责任的；（6） 乙方连续个月（季度、年）考核被确定为不称职的；（7） 不胜任现职工作，又 非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；（3） 甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。（二） 乙方的义务1．必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务 ...
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安排和督导，按时完成本职任务。（2）不得顶撞上司，不得无故拖延、拒绝或终止上司安排的工作，若遇见疑难或不满可按正常程序向领导投诉。（3）若在 员工每月实际工资计算，予以扣除（连续旷工三天作为自动除名）5．工资结算：酒店每月___日将发上月工资，遇节假日提前发放六、制服1．公司视不同岗位的职务发给不同的 ...
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