各位专家，小可请教一个问题《关于员工劳动纠纷问题》： 员工A ：2010年6月23日入司，与单位签订的非标准化劳动合同即劳务形式协议书（因其属于企业改制职工，社保关系等都在原国企改制单位保留）；工资1100元/月，合同期1年； ...
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律师您好！向您咨询1下关于劳动纠纷方面的问题。我老婆今年9月份在河北廊坊进1个细木工板厂上班，刚上班1个月多的时候左手大拇指在上班期间被电锯锯断 在医院治疗手术后给接上了，出院以后老板就不管了，任何补偿都不给。我们想去劳动仲裁，可是厂里根本不配合，因为进厂的时候厂里根本不登记，只是随便给厂里说1下自己 ...
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您好，有关于劳动纠纷，离职后培训费问题咨询1下。我在1家国企上班，最近打算离职。但是期间公司提供了两次1个月的培训。在劳动合同中未对培训方面做规定，培训也没有签订延长服务期限的协议，劳动合同到期时间还有1年6个月。请问离职的话需要进行赔偿吗？谢谢！...
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你好！法律专家，我想请问一下关于劳动纠纷的问题，原公司我是2014年11月1号离职的，当时是我问我主管是不是马上可以离职，他说可以我才马上走的所以我 因原公司发生了些事情他们就用这个事作原因来停发了我的工资，请问这属合情合法吗？。还有的是原公司它并没有跟我签订劳动合同，也没有购买社保。麻烦专家了，谢谢...
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你好！我咨询关于劳动纠纷的问题，我父亲今年52岁，在1家农村信用社工作了20多年，未签订劳动合同，平均每月工资近2000元现在因银行裁员，我父亲也被辞了，算是提前告诉了！让做好交接，只多给了4个月的工资，就了事了，这该怎么办？...
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我想咨询一些关于劳动纠纷的问题，情况是这样子的：我是今年7.11来公司入职上班的，公司给我们签定的劳动合同就让我们签个名字，其他什么也没有填，是空白的，并且没有给我们保留劳动合同，二份都是公司保留的 ...
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您好。我想咨询1下关于劳动纠纷的问题。不知道您可以帮我吗？...
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关于劳动纠纷的问题，急急急 我公司于4月20日经熟人介绍招募学徒工一名，谈定学徒期三年，另收取培训费二千元，约定干满三年退还，否则不退。并 ...
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