计算，第三人实际误工费损失为578元，衣物损失酌情赔偿200元，共计经济损失3315.40元。同时，第三人要求被告赔偿其出院后休假三个月的误工费用，因没有提供医疗机构的相关证明佐证，故第三人的请求，理由不足，不予支持。对于第三人经济损失的赔偿问题，被告平安财保邵阳公司在交强 ...
//www.110.com/panli/panli_31232367.html -了解详情
提出异议，提出被告已全部结算原告周秀芝在莱阳住院的费用，但未提供其返还原告预付的该费用证据；对护理问题被告认为应按照一人标准护理；认可原告祝敬阳 按照山东省2000年度在岗职工平均工资的8倍计算。原告周敬阳要求赔偿2001年11月2日出院后部分的误工损失，因未提供该时间后医院休假医嘱，该部分请求本院 ...
//www.110.com/panli/panli_39341.html -了解详情
受伤后到北京水利医院住院治疗，于2008年6月12日出院，医生建议住院期间需陪护1人，出院后休假四个月，其共支付医疗费15 020.90元。在本院审理 百三十一条及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款的规定，判决如下： 一、被告人王运学犯故意伤害罪，判处有期徒刑 ...
//www.110.com/panli/panli_133855.html -了解详情
。1、上诉人认为应按照被上诉人交纳的社保费计算被上诉人的收入，是不现实的，因为社保申报的工资并不能反映被上诉人的实际收入。首先，被上诉人没有固定工作 原审法院根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定支持被上诉人出院后的门诊医疗费损失并无不当，应予维持。上诉人提出 ...
//www.110.com/panli/panli_31634.html -了解详情
、8、9无异议，予以认可；对证据5有异议，认为李某某的工资过高。被告保险支公司对原告提交的证据1、3、8、9无异议，予以认可；对证据2 本院予以认定；对证据2,被告叶某某无异议，被告保险支公司有异议，认为后期治疗费5000元及出院后需休假6个月的结论超出委托事项。因误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构 ...
//www.110.com/panli/panli_25190172.html -了解详情
：你虽结婚多年才得一子，爱子心切，但你在休完产假后一再擅自休假的行为违反女职工休产假的规定。《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假为 上年度职工月人平缴费工资30（天）。2.生育医疗费。女职工生育医疗费（包括检查费、接生费、手术费、住院费、药费及生育出院后产假期内因生育引起疾病的医疗费）分别按顺 ...
//www.110.com/ziliao/article-112486.html -了解详情
年9月13日，被告在上班时受伤，住院治疗13天于2009年9月25日出院。2009年11月11日株洲市劳动和社会保障局作出株劳工伤企认字[2009]873号 其不利的法律后果，故对原告称劳动者应就所主张的加班工资提交证据、跨年度安排被告休假的理由不予支持，对原告提出不需向被告黄纪云支付2008年未休带 ...
//www.110.com/panli/panli_47419783.html -了解详情
4、调休单44张，证明其在法定节假日加班，某公司翻倍后给予43.5天的调休单；5、出院小结、门诊病历、医疗费收据及病情证明单，证明其骨折住院 愿意以1,500元作为计算金某某加班工资的工资基数，金某某亦表示同意，本院对此予以确认，则某公司应支付金某某法定休假日加班工资2,973.83元、2006年2月 ...
//www.110.com/panli/panli_7321689.html -了解详情
原告签订的劳动合同；被告支付原告从2001年7月至2001年12月的工资2150元(按合同规定的工资430元计算)，在裁决书生效之日起15日内执行完毕，仲裁费200元 3、对于陈迅贤在办公室睡觉的问题，当时陈迅贤是因为怀孕之后身体不舒服，所以才挨在椅子上；4、陈迅贤提出休假的请求，是符合实际情况和法律 ...
//www.110.com/panli/panli_57170.html -了解详情
的出院小结记载，医生嘱咐叶志强“不适时随诊”，由此，便会出现叶志强在医生建议休假的日期内出现不适而需求诊的情况。三、原审判令梁仲新承担的精神损害赔偿金数额 仲新称应以事发前半年相关人员所签收的工资单为据计付误工损失，缺乏依据，本院不予采纳。上诉人叶志强于2002年7月10日出院后经建议全休3周21天、 ...
//www.110.com/panli/panli_54390.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务