医院未支付原告。2009年12月21日，李某向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求东方医院支付加班工资和迫使劳动者提出解除合同的赔偿金13488元。2009年12 为补发少发的工资差额7700元及50%的赔偿。本院认为，李某曾数次提起劳动争议仲裁申请，且每次请求事项均不一样，故本案审理范围应以洛阳市 ...
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即未在被告处上诉上班。2008年1月22日原告向綦江县劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，请求被告支付延长工作时间工资、法定节假日工资、经济补偿金和额外 本案应当适用该法的调整；原告入职以来，被告未为其登记申报参加社会保险和加班工资，并导致原告辞职，原告辞职理由正当；故对原告主张经济补偿金的请求， ...
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、2005年5月至2006年10月双休日加班工资14 317.68元。诉请人民法院撤销该劳动裁决，驳回被告的劳动争议仲裁申请。 原审被告刘进程原审辩称，原告的 低于国家规定的最低工资标准，无权请求2005年5月至2006年10月间双休日加班工资。 原审依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条、第四十七条 ...
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条款有异议，在协商未果情况下，于2009年7月13日向开封市劳动仲裁院提出劳动争议仲裁申请，开封市劳动仲裁院于2009年8月31日下达汴劳 2006年10月经面试到原告河南警校从事电工临时工工作，双方约定月工资400元，星期六、星期日加班按15元/每天补助，晚上值班按10元/每天补助，双方未签订书面 ...
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即未在被告处上班。2008年1月22日原告向綦江县劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，请求被告支付的经济补偿金及额外经济补偿金、休息日工资，法定节假日 内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的当事人必须履行”，故对原告所主张的法定休息日加班 ...
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即未在被告处上班。2008年1月22日原告向綦江县劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，请求被告支付的经济补偿金及额外经济补偿金、延长工作时间工资、 内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的当事人必须履行”，故对原告所主张的法定休息日加班工资 ...
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交接手续。2005年10月8日，李乾妹提起劳动争议仲裁申请，要求公信公司支付拖欠工资、加班工资、拖欠工资经济补偿金、代通知金及额外经济 的经济补偿金2201.41元、额外经济补偿金1100.71元，未提前一个月通知解除劳动合同的补偿金2201.41元，共计18554。48元。 上诉人2005年3月至 ...
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交接手续。2005年10月8日，李乾妹提起劳动争议仲裁申请，要求公信公司支付拖欠工资、加班工资、拖欠工资经济补偿金、代通知金及额外经济 的经济补偿金2201.41元、额外经济补偿金1100.71元，未提前一个月通知解除劳动合同的补偿金2201.41元，共计18554。48元。 上诉人2005年3月至 ...
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，但未为刘某缴纳养老及失业保险费。后刘某向北京市宣武区劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，要求E饭店支付其2005年5月26日至2009年10 元及25％的经济补偿金4482元、法定休假日加班工资4804元及25％的经济补偿金1201元。北京市宣武区劳动争议仲裁委员会于2009年12月23日以京宣 ...
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本案现已审理终结。原告诉称：2009年5月6日，被告向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，称其自1994年12月至2009年3月26日一直连续在 电厂管理，鹤煤电厂为被告等人发放有工卡、劳保用品及生产工具，被告按要求加班等，双方形成稳定的管理与被管理关系，双方从属关系成立。故被告要求确认事实 ...
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