商业违约风险，间接给公司造成损失； （二）劳动者违反相关约定导致企业损失，如劳动者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，泄漏用人单位商业秘密从而导致企业 和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿费用。 对劳动者违反保密约定或竞业限制约定侵犯用人单位商业秘密导致损失的情形，根据相关规定， ...
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，通过网络开展房地产中介业务。名丰公司于 2013年4月9日，以被告违反保密协议侵犯其商业秘密及违反禁止同业竞争为由，提起民事诉讼。 案经广西贺州市八步区人民法院民 商业秘密而获得的利益时，该条款在实施上才真正有了物质上的保障。用人单位在因劳动者违反此项义务提出索赔时，也应以其支付的工资和补偿为标准。...
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通过网络开展房地产中介业务。名丰公司于 2013年4月9日，以被告违反保密协议侵犯其商业秘密及违反禁止同业竞争为由，提起民事诉讼。 案经广西贺州市八步区人民法院 的利益时，该条款在实施上才真正有了物质上的保障。用人单位在因劳动者违反此项义务提出索赔时，也应以其支付的工资和补偿为标准。 来源：中国法院网 ...
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在我国劳动立法中到目前还没有明确规定。这其中主要涉及到劳动者的忠诚义务、保密义务和竞业禁止义务。附随义务是根据合同的性质、目的和交易习惯所应承担的义务，它 合同关系已不存在的情况下如何行使权利？这就需要从附随义务中的违反后合同义务来加以解释，后合同义务是形式上脱离了合同，即已履行了劳动合同的义务，但 ...
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在我国劳动立法中到目前还没有明确规定。这其中主要涉及到劳动者的忠诚义务、保密义务和竞业禁止义务。 附随义务是根据合同的性质、目的和交易习惯所应承担的义务，它 合同关系已不存在的情况下如何行使权利？这就需要从附随义务中的违反后合同义务来加以解释，后合同义务是形式上脱离了合同，即已履行了劳动合同的义务，但 ...
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在我国劳动立法中到目前还没有明确规定。这其中主要涉及到劳动者的忠诚义务、保密义务和竞业禁止义务。 附随义务是根据合同的性质、目的和交易习惯所应承担的义务，它 合同关系已不存在的情况下如何行使权利？这就需要从附随义务中的违反后合同义务来加以解释，后合同义务是形式上脱离了合同，即已履行了劳动合同的义务，但 ...
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和城镇集体所有制企业，是国家统一下达招工指标，由劳动行政部门录用调配的产物，劳动者和用人单位具有一定的行政管理关系。而《劳动法》、《劳动合同法》的施行 服务期约定，须向用人单位支付以培训费用为限的违约金；一种是负有保密义务的劳动者因违反保密义务，须向用人单位支付违约金。除此之外，用人单位无权要求劳动者 ...
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延续到劳动者离职以后的一段时间，特别是解除劳动合同后的一段时间。(3)应约定保密的措施，如竞业禁业和在劳动关系终止前6个月，用人单位有权单方决定调动劳动者的工作岗位等。(4)应约定保守商业秘密的代价(即保密的待遇和经济补偿)。(5)应约定保密的义务和责任，以及违反保密义务的违约责任和赔偿条款。 ...
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XX能源有限公司因为违约金等争议到深圳市劳动人事争议仲裁委员会要求裁决被申请人谭Ｘ：支付保密协议的违约金１０００００元。 双方均确认：１、谭X于2010年4月19日入 X提交《离职证明》、《短信》、《工商信息》作为证据以证明不存在违反保密义务的事实。深圳XX能源有限公司对《离职证明》、《短信》、《工商 ...
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人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定，并且 补偿金争论不休，归根结底是由于没有行之有效的方法来保证原用人单位向支付给离职后的劳动者支付经济补偿金。此外，经济补偿金的数额，仍旧停留在双方协商一致的层面。这些 ...
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