继续到期限届满了。 二、劳动者单方解除劳动合同 劳动合同的解除分为双方解除和单方解除。单方解除又分为劳动者单方解除和用人单位单方面解除。一般情况下，双方解除 如果劳动者对该劳动关系的消灭负有过错，应当依照法定或约定的要求，支付赔偿金。如果劳动者受培训或分配住房后在用人单位工作一定期间的，赔偿金额应当按 ...
//www.110.com/ziliao/article-244984.html -了解详情
解除对于劳动关系的维护是一种消极的行为。但从实质上看，规定劳动合同双方当事人有权依据法定事由或程序单方解除劳动合同，既可以维护和实现用人单位的用人 探讨。 合同必须由双方或多方当事人意思表示一致，即单方意思表示的内容不得成为合同的内容，而用人单位的内部规章制度是由用人单位单方面制定的，其表达和阐述的是 ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -了解详情
的岗位工作。聘用工作组织成员在办理人员聘用事项时，遇有与自己有上述亲属关系的，也应当回避。(四)事业单位凡出现空缺岗位，都要采取考试与考核相结合的方法， 负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的；3．受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不 ...
//www.110.com/fagui/law_224027.html -了解详情
的秘书或者人事、财务、审计、纪检监察岗位工作，也不得被聘用在有直接上下级领导关系的岗位上工作。聘用工作组织成员在办理人员聘用事项时，遇有与自己有上述亲属 负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由聘用单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的；（三）受聘人员因考核不合格而被聘用单位单方面解除 ...
//www.110.com/fagui/law_330895.html -了解详情
负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位工作，也不得被聘用在有直接上下级领导关系的岗位上工作。聘用工作组织成员在办理人员聘用事项时，遇有与自己有上述亲属 工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由聘用单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的；（三）受聘人员因考核不合格而被聘用单位单方面 ...
//www.110.com/fagui/law_330416.html -了解详情
负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位工作，也不得被聘用在有直接上下级领导关系的岗位上工作。聘用工作组织成员在办理人员聘用事项时，遇有与自己有上述 因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由聘用单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的；(三)受聘人员因考核不合格而被聘用单位单方面 ...
//www.110.com/fagui/law_191266.html -了解详情
的秘书或者人事、财务、审计、纪检监察岗位工作，也不得被聘用在有直接上下级领导关系的岗位上工作。聘用工作组织成员在办理人员聘用事项时，遇有与自己有上述亲属 因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由聘用单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的；(三)受聘人员因考核不合格而被聘用单位单方面 ...
//www.110.com/fagui/law_121730.html -了解详情
第102条又规定：劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同约定的保密事项，对用人单位造成经济损失 的，应当依法承担赔偿责任。两个条款对照非常清楚 使合同关系始终处于不稳定的状态，在一定程度上损害了用人单位的利益，使用人单位的正常生产秩序、工作秩 序受到冲击。（二） 劳动者单方面解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-186145.html -了解详情
2月止的出勤卡。但是原审法院没有这样做，却采用了用人单位单方面事后补做、从未公示的“通知”作为证据。3、通过大量证据证实，原审法院也明确认定黄宗友在2005 了就由门卫手动记录出勤情况，出勤卡上都只写明工作部门而无单位名称；黄宗友被解除劳动关系的时间是2005年2月22日上午11时。 证据三：证人叶志 ...
//www.110.com/panli/panli_83473.html -了解详情
本办法第三十五条规定办理终止或者续订聘用合同手续，与受聘人员仍存在事实聘用关系的，应当与受聘人员续订聘用合同。聘用合同双方就聘用合同期限协商不一致的，续订 符合本办法第二十八条规定情形，由聘用单位单方面解除聘用合同的；（三）因聘用单位未履行聘用合同，受聘人员解除聘用合同的。经济补偿以被解聘人员在该聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_76845.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务