我有个亲戚在一家私人老板开的厂上班，老板没有和员工签署劳动合同，这两天天气炎热厂里也没有空调和电风扇，老板也没有做好防暑工作，我加亲戚发烧41度，送到医院抢救，医生说是中暑，老板说医疗费要平摊，我加亲戚不知怎么办，我想咨询一下这个责任谁来负，老板是不是负全责...
//www.110.com/ask/question-541267.html -了解详情
我有个亲戚在一家私人老板开的厂上班，老板没有和员工签署劳动合同，这两天天气炎热厂里也没有空调和电风扇，老板也没有做好防暑工作，我加亲戚发烧41度，送到医院抢救，医生说是中暑，老板说医疗费要平摊，我加亲戚不知怎么办，我想咨询一下这个责任谁来负，老板是不是负全责...
//www.110.com/ask/question-541263.html -了解详情
我是一名国企员工，在本单位工作8年，2009年以来，工作时间每周360小时以上，没有节假日，严重超出法律规定的174小时，公司没给过1分钱的加班费，而且每月拿着低廉的工资（地方最低工资标准），与本单位的正式职工相差一倍多，我该怎样才能维护我自己应得的权益。是每月不是每周工作时间...
//www.110.com/ask/question-1741127.html -了解详情
我是青海中石化的一名加油站员工，我们每月的工作时间安排是上24小时，休息24小时，也就是一个月上班360小时，任何假期都没有，也没有加班费，但我们合同是跟人才中心签的，属于劳务派遣，向问下，中石化这样安排时间合法吗？...
//www.110.com/ask/question-171722.html -了解详情
和公司签订的劳动合同里规定 每个月员工有义务加班20小时 这个合法吗？ 就是说工资包含了20个小时的加班...
//www.110.com/ask/question-1072926.html -了解详情
我在这家公司已经任职5个月来，签订的劳动合同是3年的，工资为固定工资，但是现在工资要改革，把员工的固定工资总数的百分之40拿做当绩效考核，前几天公司让我签订个纸条，意思就是同意认可这绩效考核，但是我没签，听说不签的就要裁人，请问我应该怎么要求公司赔偿我，请具体详细的说下，听说公司让自己说怎么赔偿...
//www.110.com/ask/question-907486.html -了解详情
我们公司是实行劳动综合工时的！他们不管是办公室人员还是员工都是上21.75天！是按照国家的统一标准执行的！加班也是按国家的规定150%和200%来发放的。可是我们有3位 ...
//www.110.com/ask/question-402699.html -了解详情
我们公司是实行劳动综合工时的！他们不管是办公室人员还是员工都是上21.75天！是按照国家的统一标准执行的！加班也是按国家的规定150%和200%来发放的。可是我们有3位 ...
//www.110.com/ask/question-402191.html -了解详情
请问各位律师，我是央企的一线基层网点员工，公司规定星期一至星期四晚上必须在网点住宿，下班了也不能回家，还有星期五至星期天要轮流在网点值班（白天和晚上都得值），但公司在最近发布的企业规章制度里又写明工作时间为一个星期五天，每天八个小时，但我们这种情况算下来，一个星期至少要在网点呆100 ...
//www.110.com/ask/question-1811740.html -了解详情
入司前我们跟企业签订的合同内标明每日工作时间为固定8小时，但是最近公司频繁要求加班，并且不支付加班工资，请问我应该如何维权。再者，公司为了避免任何员工维权，尽量使用口头通知，证据收集成了我们现在最大的问题·...
//www.110.com/ask/question-1610382.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务