劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 二、将第六 固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合 ...
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年12月2日,最高人民检察院下发了《关于对跨越修订刑法施行曰期的继续犯罪、连续犯罪以及其他同种数罪应如何具体适用刑法问题的批复》。该批复明确,"对于开始于1997 页;唐立坚:《国家工作人员探析》,载于《刑法问题与争鸣》,中国方正出版社1999年第1辑,第305页等。额在一个公司、企业中达到一定比例, ...
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无异议,对证明目的有异议,原告起诉状称2006年2月17日在工贸公司工作,原告自己提供的劳动合同书实际是在2006年10月17日签订,互相矛盾;对证据1 ,责令第一被告与原告签定无固定期劳动合同”,原告要求确认连续工龄五年未写明要求确认与哪一个被告连续工龄五年,且与本案查明的事实不符。原告黄某某的第二 ...
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年6月期间,先后与同一集团下的4家公司均签订了劳动合同,各公司间的流转呈连续状态。2012年6月,公司在丁先生病休期间,以其严重违纪为由寄出一 到新用人如单位工作,其连续工作年限的计算问题 2008年9月18日之后,不是由劳动者本人提出,而是由用人单位以组织调动、委派等方式安排到另外一个用人单位工作, ...
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至2009年12月31日双方最后一份劳动合同期限届满,徐某某在沪铁分公司连续工作不满十年,不符合签订无固定期限劳动合同的法定条件。故沪铁分公司在合同期限 ,主要内容为《资产重组协议》为七条,农工商公司派出徐某某等两人到新公司工作是资产重组与转让的先决条件;6、沪铁分公司支付原告工资及缴纳社会保险费的 ...
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不予支持。对原告请求贝恩银光公司支付2008年1月至6月工资7260元的问题,《劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起过一个月不满一年未与 单位的职工,连续工作1年以上的,享受带薪年休假。国家法定休假日,休息日不计入年休假的假期”,该条例自2008年1月1日起施行。显然原告在银光机械公司工作 ...
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了为期一年的劳动合同。因原告刘爱菊在该单位连续工作已满10年,故合同到期后,被告温县盐业公司应与原告刘爱菊协商是否续签劳动合同,但被告温县 。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反 ...
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以上。(三) 担任财务总监,应具备大学本科以上(含本科)学历,从事财务、会计或审计工作6年以上。若不具备大学本科及以上学历,应从事财务、会计或审计工作 公司有利益冲突的其他营业性机构的高级管理人员。第二十九条 汽车金融公司的董事长、总经理因故连续一个月以上不能履行岗位职责的,应授权其他高级管理人员暂代 ...
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保持一致,如公司概况、经营情况、资产状况、知识产权、诉讼以及处罚情况等,正文部分可以分别对每一个具体问题进行确认、分析与解释; 9.1.6结尾。律师 尽职调查中,应具体了解下列内容: 11.8.1职工人数、职工参加工作时间以及在改制企业连续工作时间、工资以及职务、职位的基本情况; 11.8.2不在岗( ...
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,故应认定双方的劳动合同关系于合同到期日即2006年7月27日已经终止。原告崔进明并未在被告盐业公司处连续工作满十年以上,故原告崔进明要求与被告盐业公司签订无 于2001年7月27日签订了一份为期五年的劳动合同,期限从2001年7月26日起至2006年7月27日止。另外一个崔进明认可的事实是,崔进明于 ...
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