％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。 2、《辽宁省人民政府关于贯彻实施 博客）。 5、除以上赔偿项目外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资（即通常所说的误工费）、住院伙食补助费、残疾辅助器具等。 6、本赔偿 ...
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％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资６０％的，按照统筹地区职工平均工资的６０％计算。2、河北省工伤保险实施办法第 标准也不尽一致。关于各地职工月平均工资，大家可以上网搜索查找或者到当地统计局咨询。5、除以上赔偿项目外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资（ ...
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有关的，给公民、法人或者其他组织造成损害的，违反行政职责的行为。究竟违反行政职责的行为包括哪些行为？需要根据实际情况作具体分析。总的来说，只要侵权行为具备 每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍。2、造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾 ...
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有关的，给公民、法人或者其他组织造成损害的，违反行政职责的行为。究竟违反行政职责的行为包括哪些行为？需要根据实际情况作具体分析。总的来说，只要侵权行为具备 每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的5倍。2、造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾 ...
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。”（第37条第5款）。该款提供了一个残疾者生活补助费的计算方法，但显然不包括对精神痛苦的赔偿。不过，该款为确定精神损害赔偿提供了一条思路。参照 近亲属的精神损害赔偿金，在《国家赔偿法》中是依上年度职工年平均工资的20倍计算。《处理办法》第37条第8款规定：“死亡补偿费：按照交通事故发生地平均生活费 ...
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请看本文介绍： 根据《工伤保险条例》的规定，工伤医疗待遇主要包括： (1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近 的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 五六级待遇 1、标准：享受一次性 ...
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超高比例的住房公积金、过年过节数额不菲的红包，等等。[19]据统计，目前电力、电信、天然气等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2倍至3倍，若再 ，容易使用户接受，因此是一种较为合理的付费方式。在计算分期付款的金额时，首先要核算企业的总支出额，即应该包括前段所提及的成本支出项目；其次应制定较长的 ...
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%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 工亡待遇标准 （一）丧葬补助金 标准： 、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 （2）、子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括 ...
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很有争议，如何确定代价的确很难。有的人认为应按劳动者原来在用人单位工资的一定比例来计算代价；有的认为应根据商业秘密给用人单位在合同中自行秘密约定代价。 补偿金，但没有最高额限制。若劳动者月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。（2）经济性裁员的经济补偿。用人单位濒临破产进行法定整顿 ...
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工资作为正常工作时间工资；实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的，实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。从一定程度上说 支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。加班工资的计算，不厌其烦地重复正常工作时间工资，就是为了明确而明确。 该条例还有一个 ...
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