省人民政府各工作部门、各直属机构：省人事厅、财政厅关于贯彻国办发(1999)78号文件的实施意见，已经省政府同意，现转发给你们，请遵照执行。这次调整机关 前参加革命工作符合劳人险(83)3号文件规定享受全薪退休费的老工人，在这次增加离退休费时，原则上仍参照1993年工资改革中离退休人员比照职务的办法， ...
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办、市财政局和劳动局联合签发的沈机电发[1993]4号文件规定执行。3.实行工资总额包干办法的企业，工资浮动系数按1：0.3比例执行。(五)审批程序和 4.为确保全市企业财务决算时间(工效挂钩结算要在98年财务决算前进行)，1998年工资结算工作要在1999年1月15日前完成，其中实行“百含”挂钩的， ...
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规定后再予处理。(六)机关工作人员执行新工资制度后，按国家和市1985年工资制度改革以来规定发放的奖金(奖励工资)即行取消；事业单位工作人员执行新 的人员(含民政部门管理的原机关、事业单位的退休人员)和按国发[1978]104号文件规定退职的人员，在原离退休费、退职生活费(含津、补贴)的基础上，离休 ...
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发的总额最高不超过职务工资(同上)的15％。未参加1985年工资制度改革的，如按原京人工(1987)11号文件计算困难补助金额，高于新办法计算的金额，仍可 退职的人员，每人每月发给6元。所需经费按现行财政体制分别负担。1993年10月1日以后办理退休手续的，其退休费的计算办法将按国发(1993)79号 ...
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职工取暖费、住房公积金、医疗费等其他个人部分的欠帐以及调入资金补发的工资。主要包括:1993-1994年工资套改欠发工资、1995年至1999年底形成的欠发 到这项工作的重要性,在具体实施工作中一定要做到通力合作,密切配合,认真做好补发欠发工资过程中的每一项工作。各地州、各单位的领导一定要高度重视这次 ...
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文件规定发给职工每人每月5元副食品价格补贴；(2)按市财政局京财预(1988)504号文件规定发给职工每人每月10元(禁食猪肉民族职工为12元)主要副食品价格补贴； 办法的企业和市公交、地铁等单位1992年工资清算和核定1993年工资总额基数、效益基数的工作，仍按隶属关系分别由市、区、县劳动局、财政局 ...
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发的总额最高不超过职务工资(同上)的15％。未参加1985年工资制度改革的，如按原京人工(1987)11号文件计算困难补助金额，高于新办法计算的金额，仍可 退职的人员，每人每月发给6元。所需经费按现行财政体制分别负担。1993年10月1日以后办理退休手续的，其退休费的计算办法将按国发(1993)79号 ...
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表格”的通知(财政部[1993]财预字第141号)32.关于增设“收购粮棉价外补贴”预算支出科目的通知(财政部[1993]财预字第72号)33.关于1993年工资制度改革有关账务处理的通知(财政部[1993]财地字第193号)34.关于下发“1993年中央财政与地方财政结算办法”及说明的通知(财政部 ...
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工资问题，今年年底前先完成补发１９９３年－１９９４年工资改革时欠发工资工作。具体实施办法如下：一、工作安排在自治区人民政府领导下组成“自治区检查监督各地补发欠 领会精神。工作组抵达各地后，还要组织当地各有关部门人员及主管领导学习领会自治区文件精神；２．各地州（市、县）要加强组织领导，相应抽调五部门人员 ...
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超过规定指标限额的部分，应予纠正。三、各地区、各部门要切实落实国家对企业工资总量实许宏观调控的各项措施，同时应认真落实企业内部分配自主权，对于干预企业内部分配 中列支。凡是不符合７２号文件规定增加的工资总额，要用当年新增效益工资或历年效益工资结余冲减，未冲减完的增资额从１９９５年工资总额基数中扣减。五 ...
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