开始休病假在家养病。在这期间公司不断打电话，劝我自己说辞职的事，对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话，告知我新的员工手册规定病假满一个 说我身为老员工了，现在生病了，我们部门经理和人事一起过来看看我。对此我以感谢他们的关心，以他们工作太忙为由，不让他们来了，他们还说就是过去看看待不 ...
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您好： 我是某民营公司的员工，公司位于河北区，我公司主要是与国美、苏宁做供销方面的生意。本人在公司主要负责我公司与苏宁的业务工作、有关人员的日常工作 账目的交接工作。 并且也是在最近一段期间内，公司提出要求，每月我在公司内的出入账目必须完全核对准确才可以发放我当月的工资。 所以我很茫然。随后我开始努力 ...
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参加一个培训，金额达9600元，协议规定员工要在公司义务劳动3年，如果3年内期间离职，每一年减少培训费总额30%，现在我已经工作1年半，提出离职，公司要求 ？ 培训协议中写的是：对于乙方取得的培训合格证书，由甲方保存；如乙方培训后再相应的实际工作中取得成效者，甲方酌情给予奖励； 乙方接受培训后而在服务 ...
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首先，我工作快满一年了，打算在到期一年之后提出辞职，但是工作期间通过微博抱怨过公司制度等问题，现在公司以【含有对公司不妥或不当言辞的。该员工在职期间或离职之后伤害公司利益 ...
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我在一家运动品牌代理公司工作，职务是导购，在2010年的10月份，我在滨江道的麦购商场，犹豫客流量很大，店内人员不足结果发生服装被盗，之后报警了， 我就找到了和平区的劳动仲裁委员会，申请了劳动仲裁，期间公司的代理人仍然以商场被盗案件和我入职期间签订的劳动合同以及其中一项《员工手册》为由不同意补发我的 ...
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由于个人原因要换工作，在公司不知情的情况下离职，后询问原公司同事时工资已发放，但我没有到账，讯问后得知，在10号之后没有去的员工工资都没有发放。 可以拿到吗？ 1.未签订劳动合同（因是私人企业。普通员工没有买保险） 2.有培训期，在培训期间，工资满一千则扣100元培训费，此项无证据 3.每月10号，由 ...
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在公司交保险还要至少在干两年，如果交了保险不满2年的，要把公司为员工交的那部分保险金补给公司，所以我工作满两年的时候没有交保险，一直到了2010年 才开始交的保险，2011年2月底，由于个人原因需要辞职，这期间公司为我交了10个月的保险。我在公司还有1万元押金到2011年8月底就可以领出来了，但是现在 ...
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在公司交保险还要至少在干两年，如果交了保险不满2年的，要把公司为员工交的那部分保险金补给公司，所以我工作满两年的时候没有交保险，一直到了2010年 才开始交的保险，2011年2月底，由于个人原因需要辞职，这期间公司为我交了10个月的保险。我在公司还有1万元押金到2011年8月底就可以领出来了，但是现在 ...
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现有一劳务派遣人员在我公司工作期间因工受伤，这个派遣员工没有与劳务派遣公司签订合同，劳务派遣公司也没为他购买保险，只是每月发了工资，且在试用期内。这种情况，用工单位与劳务派遣员工一点关系都没有吗，都应该由劳务派遣公司承担吗，请各位好心的律师帮忙解答，在此万分感激！...
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我公司试用期间的新员工在清洗机台的时候，不小心手指让机器缴去了一小节！（指甲的位置）那公司现在已经承担了所有的医疗费用！还全额发了工作给他！可是他还要公司赔偿断指的钱！我想问这样可以吗！因为是实习所有还没有上保险！现在他要求公司赔偿他2万？这样可以吗、》...
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