合同,我又做了一个月,之后辞职了.辞职的时候老板口头说第二天就不用上班了的.并不是提前一个月提出书面辞职.这样我能要回工资吗?会不会被扣掉50%的工资什么的?我现在手上没有什么直接证据证明我在那公司上过班,只是公司里的员工才能做证,还有上个月的工资是 ...
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、10月国庆节也是正常上班可却没有3倍工资也没有过节费等，而且押工资,要迟一个月发钱。因以上种种原因本人并没有与上海万虎光大通信设备有限公司签定劳动合同 突然收到短信通知说是按照国家规定要提前一个月用书面离职报告的形式交到王道霞处，于是我打电话咨询情况被告知我的辞职报告从11月24日算起必须上到12月 ...
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你好，我在一个服装店上了不到一个月班，因个人原因提出辞职，但公司却要扣500元工资，原因是公司制度规定的，必须提前半个月书面辞职。我没跟公司签订合同，请问合理吗？...
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你好！我想咨询一下，我提前一个月以书面形式告知了公司，但公司以合同签约一年为由，没做满一年的不让走，或者扣工资，赔偿公司的损失！我想知道这样做，公司合法吗？我要怎么做才能不被扣工资，满一个月就能走呢？谢谢...
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我在常州， 你好！我四月份提出口头辞职说最多做到五月底，马上就月底了，现在公司说没有书面辞职报告，当时厂里也没有跟我签合同，说不能按我提前一个月辞职的，要扣我百分之二十的工资，我该怎么办？？...
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您好，我想咨询一下，关于我2012年6月13日递交了书面离职申请书，但是领导以招不到交接的人为由一直不让我走，今天我去找他谈，说只能工作到 6月份的工资，(我们公司工资一直都发的比较晚，）所以就相当于扣我两个月的工资，可是我已经履行我提前一个月通知公司的义务，请问我怎样才可以要回我应有的工资呢，谢谢。...
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了2年的劳动合同，因各种情况不满意提前一个月提交书面申请。但是公司最后还是以“违约金”的名义扣了我1万元左右，我工作从签合同到辞职只有一年多时间，但是合同上违约金一栏是空白的。公司人力资源部说违约金都是约定俗成的。现在那家公司扣押了我2个多月工资还要大学毕业证，保险还是关系什么都不能 ...
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的计件工，应得到他所从事的最后一个计件工作岗位的保证工资。并且，按照公司标准工时计件工资计划，相应的职业工资率应成为计算收入的基础。C． _________月_________日之前的90天内，双方中的任何一方书面通知双方要求修改或终止协议。如果有一方发出这种通知，双方应在协议有效期终止前至少提前60 ...
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去西安帮助其母亲办理住房拆迁事宜，向原告请假，要求准假一个月，但因原告单位也有困境，多位教师辞职以及多位实习生尚未签订劳动合同，所以口头答应准假两周， 的处理决议》，内容为：郑妙妮曾于2009年7月13日前以书面形式向公司所属xx幼儿园园务部提出请假一个月的申请，鉴于当时幼儿园教师离职较多的情形，以及 ...
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； 19．6工作时间内做其他事情，如睡觉、下棋、阅读、炊煮等； 19．7一个月内旷工达两日者； 19．8机器、车辆、仪器及具有技术性工具，非经常使用人 公司，均应办妥移交。如果没有经批准辞职或不办理移交手续或移交不清而不上班者，按公司制度处理（旷工1日扣____日工资，旷工3日者开除并扣发全部工资）。 ...
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