1、女职工和未成年工禁忌从事的劳动； 2、女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护； 3、女职工、未成年工定期健康检查； 4、未成年工的使用和登记制度。...
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十天的产假。 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其 他禁忌从事的劳动。 用人单位应当 ...
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十天的产假。 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其 他禁忌从事的劳动。 用人单位应当 ...
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，包括安全生产、劳动安全、劳动卫生、工作时间和休息休假、女职工和未成年工特殊保护等。第三条 本条例适用于大连市行政区域内的所有企业、个体经济组织( 规程。第十八条 用人单位法定代表人、生产经营负责人或承包人，是本单位劳动保护的第一责任人。用人单位法定代表人、生产经营负责人或承包人、主管安全生产的负责人 ...
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的各种措施，包括生产安全、劳动安全、工作时间和休息休假、女职工和未成年工特殊保护等。第三条本规定适用于鞍山市行政区域内的所有企业、个体经济组织(以下 浮动费率规定。用人单位应参加工伤保险，按期缴纳工伤保险基金。第三章劳动保护措施第二十条新建、改建、扩建工程和技术改造项目(以下简称建设项目)的可行性论证 ...
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劳动法》的相关规定、《禁止使用童工规定》和《未成年工特殊保护规定》等。 5、关于对未成年人家庭保护的法律规定，如《婚姻法》的相关规定。 6 的各个阶段有要求父母或监护人在场的权利存有差距。 三、完善我国未成年人司法保护的建议 （一）加强行政立法优化未成年人的成长环境，规范政府部门职责 《未成年人保护法 ...
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劳动法》的相关规定、《禁止使用童工规定》和《未成年工特殊保护规定》等。 5、关于对未成年人家庭保护的法律规定，如《婚姻法》的相关规定。 6 的各个阶段有要求父母或监护人在场的权利存有差距。 三、完善我国未成年人司法保护的建议 （一）加强行政立法优化未成年人的成长环境，规范政府部门职责 《未成年人保护法 ...
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健康所采取的各种措施，包括劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工和未成年工特殊保护等。第三条在本市范围内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位） 申请人民法院强制执行。第六章附则第四十四条本市建设工程施工安全的劳动保护监察工作由劳动行政部门负责；本市建设工程施工安全监督管理工作由建设行政主管部门负责 ...
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所采取的各种措施，包括劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工和未成年工特殊保护等。第三条 在本市范围内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位) 接受国家监察、行业管理和群众监督，定期向职工代表大会或者职人大会报告单位劳动保护情况；(三)建立和健全劳动安全卫生制度，完善安全生产责任制；(四)改善劳动和 ...
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劳动者的安全和健康所采取的各种措施，包括劳动安全、劳动卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等。第三条 本条例适用于我省行政区域内的 和安全操作规程；(二)组织对事故隐患和职业危害进行综合和分级评价，落实劳动保护措施，消除事故隐患，治理职业危害，改善劳动条件；(三)按照国家有关规定提取劳动 ...
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