简称“某物流公司”）与被告杨某劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告某物流公司的委托代理人，被告杨某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 理由不去新岗位报到，已构成旷工数日的违纪事实，原告依据员工手册规定向其发出解除劳动合同通知并无不妥。现原告诉至法院要求判令：1、确认原、 ...
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国际物流有限公司诉称，被告系原告员工，双方于2008年11月1日签订了为期一年的劳动合同，约定被告的岗位为物流，每月工资1,000元（人民币，下同 9日上午被告未出勤。2010年6月2日，被告作为申请人向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即原告支付2008年11月1日至2009 ...
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罄?溃ㄒ煞?泶罄猩迸翟?s适用简易程序公开开庭进行了审理。原告上海某国际物流有限公司委托代理人张某、被告徐某某委托代理人葛某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 下午在车队办公室，张某某将劳动合同交于被告，在场人员还有一员工名邱某。7月13日在单位公告栏中看到《上海某国际物流有限公司处罚通知书》和《通知 ...
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，1982年8月12日出生，汉族，上海yy有限公司员工，住上海市x区x路x号。原告王x诉被告上海xx有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年7月24日受理 其于2008年2月25日进入被告单位工作，并签订了为期三年的劳动合同，工作岗位为物流部主管。2008年6月13日，被告根据原告的能力及表现，提升 ...
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为14,468.19元。三、证人林某某出庭作证，内容为：林某某原在上海新杰物流有限公司工作了5、6年，于2007年2月离职。上海新杰物流有限公司 惠普公司的相关规章制度。但正如原审法院所指出的，双方所签订的劳动合同及相关规章制度均未对员工出现公车私用的后果作出明确的禁止性及惩罚性规定，故惠普上海分公司 ...
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代表人刘某某，总经理。委托代理人黄某某，该公司员工。委托代理人胡某某，该公司员工。上诉人谢某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一 的双倍工资、违法解除劳动合同赔偿金、补缴综合保险费等全部诉讼请求，并无不当。至于谢某某认为本案中应追加南京远方物流集团有限公司为共同被告参加诉讼 ...
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王天奇，总经理。委托代理人吴××，员工。被告曹×。委托代理人高××。原告上海机械设备成套集团物流工程有限公司与被告曹×劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由 被告未予同意。2009年11月27日，原告书面通知被告：根据双方签订的劳动合同书之有关条款内容和公司经营发生困难等情况，公司通知你于2009年12 ...
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某某。委托代理人陈某。委托代理人袁某某。被告刘某某。原告某物流有限公司诉被告刘某某劳动合同纠纷一案，本院于2009年10月29日立案受理。依法 。原告在仲裁审理时同意支付被告一个月工资经济补偿金。以上事实，有劳动合同、员工续签劳动合同/协议审批表、质量事故处理制度、经济赔偿/处罚意见书、交通费补贴规定 ...
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李x，男，1955年9月13日出生，汉族，被告公司员工。原告陆x诉被告上海xx有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理 诉称，原、被告于2007年7月签订了劳动合同，并由被告将原告派遣至上港集团物流有限公司处工作，签订劳动合同后，被告强迫原告缴纳风险互助金人民币10000 ...
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理由之二，原告举证的《关于ｘｘ物流员工潘ｘ违纪处罚的通报》记载被告系因考勤问题作出终止劳动关系决定，而非劳动合同签订问题，且被告亦未举证原告存在 （中国）电器销售有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告潘ｘ违法终止劳动关系的赔偿金148200元；二、被告ｘｘ（中国）电器销售有限公司应于本判决生效之 ...
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