存续期间男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金。 8、婚姻关系存续期间男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。 9、发放到军人名下的 占夫妻财产比重较大时，不能简单认为是一方的个人财产，应当对另一方的份额或比例予以适当考虑。 四、如何认定和处理夫妻共同债务？ 1、夫妻共同 ...
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、住房公积金由用人单位与劳动者按照一定的比例缴纳。而用人单位每月为劳动者代扣代缴的个人部分，最后进入劳动者个人社保或公积金账户，是货币性收入，当然属于工资的 的通知》第一条规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地 ...
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的主体维度问题并不突出。比如，德国民法物权编面临的主要问题是如何在作为权利之维的所有权－他物权和作为事实维度的动产－不动产这两种叙述进路间找寻平衡。6 执行原户籍地生育政策；在农民自愿退出承包地经营权之前，享受各项补贴。5项纳入指农民转户后，其就业、社保、住房、教育、医疗均纳入城镇保障体系。教育方面， ...
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离休干部离休费保障机制总的要求是：按照中央和省委、省政府的政策规定，坚持离休干部离休费要特事特办、优先安排、保证按时足额发放的原则，各级政府要优先 3、养老保险社会统筹实行收支两条线。企业离休干部的离休金实行社会化发放，由社保机构直接发放，或委托银行代发。不论企业缴费情况如何，社会保险机构对参保单位的 ...
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上对订立和变更合同、无效合同等等情况做了相应的规定，但遗憾的是对没有签订合同的情况如何处理以及事实劳动关系如何认定却只字未提。在实际情况中，雇主为了降低 街头，也不能让农民工因疾病而猝死：二是对社会保险项目管理成本的财政补贴：三是税收优惠。允许企业为农民工缴纳的社会保险费在税前列支，也可按企业缴纳的 ...
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进入公司上班，到目前为止，公司一直没有给我们签劳动合同，也一直没有给我们买社保。（我有工资发放的凭证及公司订单等资料及往来邮件等证明） 我的情况， 账户，专用以上费用支付。老板汇款也是私人账户汇给我的，故目前扣掉我3月份的底薪3800+生活补贴600元，剩下26000左右的钱。 由于几天以来一直双方达 ...
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公司将其派往下属子公司B任管理岗位。我先生的工资由A公司指定的岗位工资和B公司发放的岗位补贴组成。A公司指定的岗位工资由子公司划拨给母公司，再由母公司发放 不再支付工资给我先生，但社保及公积金A一直在缴纳。 问题：1、我先生若想主张未发放工资，应向谁主张？ 2、主张额度应该如何计算。 3、A的做法是否 ...
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要有自己的特色，摒弃司法化倾向。仲裁的特色就体现在三方原则上，关键的问题是如何使企业、工会的代表摆脱形同虚设的现状，在仲裁庭上独立发表意见。应在资深的 应而由仲裁、诉讼程序解决。其次，应当施行监察网络化管理，将劳动监察的职能下移到设立社保的街镇，在市、区、县施行三级监察网络，进一步扩大劳动监察的威慑力 ...
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合同是否有违法的地方？ 2 这份劳动合同中第六条中的第五项写的是劳动关系不在公司的，以现金形式发放，并且在补充中我也按了手印，但我的劳动关系 分别列明的是基本工资为2740元，工领补贴100元，以及其他一些补助等，但没有把保险一栏列出来，因公司辞退时没有提前通知，我现在申请了劳动仲裁，要求经济赔偿金的 ...
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您好！ 我想咨询一下，关于生育妇女（第一胎）产假期间的工资待遇问题，麻烦您在百忙之中能够给予解答及帮助。 目前我在一家外资企业任职，即将进入产 （基本工资+交通补贴+住房津贴+职务津贴等），社保的缴费基数是5101元/月（含上述工资组成的税前工资）。 我想请问一下，产假期间的工资待遇应该如何发放呢？...
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