缴纳五险：养老+医疗+工伤+生育+失业）我如果休产假的话，公司应该支付哪部分的工资呢？之前在网上看过相关的劳动法，中间写到“产假期间，工资照发”其中的 元，但是基本工资只有1800元（劳动合同也是按照1800元签订的，公司是为了少缴纳社保），加上各种补贴的话，总工资一共是3700元，休产假，应得多少？...
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着重要的职能。那么究竟二者在给付行政任务的履行中是如何分担职责的呢？分析具体的立法，例如，《老年人权益保障法》第10条规定：老年人养老主要依靠家庭。家庭 经办规程（试行）》第2条规定，新农保业务由社会保险经办机构（以下简称社保机构）、乡镇劳动保障事务所等（以下简称乡镇事务所）具体经办，实行属地化管理。 ...
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国务院决定实行“两个确保”，建立三条保障线，提出了确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放的工作目标。经过不懈努力，基本养老金发放形势一年比一年好。基本养老金发放 的基本养老保险制度。三、这次完善养老保险制度的政策是如何形成的 养老保险是社会保障中最重要的制度，涉及面广，资金规模大，收支平衡周期长，对 ...
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不当得利，周瑞凤可以起诉要回，但是现在我们有视屏和录音证明证明该钱是企业发放的工资，1、同周瑞凤视屏和录音，2、110报警和出警记录。 工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。）、员工社保缴费基数（根据职工个人每月按照本人上一年度月平均工资(以下 ...
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确保基金运行平稳，截止2010年底，全市社保基金滚存结余122.37亿元，确保发放等社会保障的基金支撑能力不断增强。二是全市“两个确保”工作得到进一步巩固 等群体就业。保障就业专项资金需要，提高资金使用效能。重点保证各项就业政策补贴、小额贷款、人力资源市场建设、信息网络建设和基层就业服务机构工作经费等 ...
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。“零就业家庭”成员自主择业，与用人单位签订一年以上劳动合同的，无论用人单位的性质、工种如何，均可享受岗位补贴。第六条 对吸纳安置就业困难人员的用工 和就业状况，按规定准确上报有关统计数据，并负责办理灵活就业困难人员社保补贴的申请、报批及发放手续，按时向上级劳动就业服务管理机构上报《灵活就业人员名册》 ...
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基础，但同时摆在我们面前的问题是，场所的扩大如何真正带来好的服务，网络的先进如何切实保证服务的先进？因此，在建设场所的同时，解决好功能设置和 范围；(3)制定《再就业优惠证》审核发放、年检回收的管理工作规程。 7.1.9核定社保补贴 功能概述：对符合享受社会保险补贴的单位或个人核定其应享受社会保险补贴 ...
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周岁）的人员，由政府为其交纳每二年农龄折算一年，最高不超过10年的社保基金，实行城镇职工社会养老保险。对女40周岁以上、男50周岁以上的人员，统一 以及二年生活补助费发放的“三步走”，那么现在要在确定量化的资产总额时，对若干年内村公益金、公积金、管理费的提取，农村基本医疗保障所需资金的预留，是先剥离再 ...
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的图书馆、博物馆、艺术表演团体等，在功能分类中如何反映?答：由于功能分类是职能分类，因此部门所属的独立核算的图书馆、艺术表演团体等，应按功能分类的 和服务支出按办公费、交通费等细分)的事业单位。 问：货币化发放的在职职工暖气费等补贴，是否列入“工资福利支出”下的“津贴补贴”中?答：各单位在实施职工福利 ...
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保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； 6、用人单位盖章 第七条 本办法自公布之日起施行。 加班工资如何支付？ 按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的 ...
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