取得培训相关证书和合格证明，甲方有权确定由乙方本人支付培训费用的相关比例。 5.培训结束后，乙方必须遵守甲方管理制度及员工手册中的规章，充分利用所学 执行 甲方： 乙方： 日期： 日期： 现在我想了解一下： 1.如果我要离职的话，用赔偿培训费用吗？ 2.新签订劳动合同一直没发给我，合同上面的日期是10 ...
//www.110.com/ask/question-318857.html -了解详情
离职，但是人事的说我要赔偿培训费用，不给签离职信。请问，我该怎样离职？（补充一下，另外，我在这里的实际使用期是7个月，原因是前6个月，我表现不够好，所以多了一个月的试用期。我可以以此『公司违约在先』拒绝支付培训费用吗？...
//www.110.com/ask/question-946148.html -了解详情
元。 三、甲方权利、义务 1、按有关规定为乙方支付培训费用。 2、按有关规定为乙方提供食、宿、行费用。 3、保证乙方在学习期间享受规定的工资和 14日至 2017年 1 月 13 日。 2、服务年限与劳动合同期限的关系 在签订培训服务协议时，如果劳动合同期限小于服务期限的，应先与甲方续签劳动合同。 3 ...
//www.110.com/ask/question-2869194.html -了解详情
了一份培训协议，协议上面要求：2年内离职需支付培训全部培训费用。这个培训协议的劳动合同的附件，但是，我与公司未曾签订劳动合同，并且，公司虽然承诺买五险， 看到买，并且发工资是以现金形式发放。 这种情况，我是否支付培训费用，我该如何保障自己的权益，如支付培训培训是否可以要求公司开证明（如财务收据等）。...
//www.110.com/ask/question-2718881.html -了解详情
签了3个月劳动合同，如果被派出培训后合同未到期提出辞职，是否需要支付培训费用（合同上没写出相关事宜），如果是自动离职，是否需要支付培训费用。...
//www.110.com/ask/question-1096247.html -了解详情
和公司签订了培训协议，是作为劳动合同的附件。协议中写明了没有做满三年要支付培训费用，而且我的工资不高的，没办法拿出那么多钱。现在想要离职，我是否要支付培训费用？如果自离的话，会有什么后果吗？谢谢公司是有请培训公司过来培训，但是培训只是很形式的走过场，这样也 ...
//www.110.com/ask/question-1195209.html -了解详情
我在一家国营企业上班，三年前外派培训，公司未要求签订合同。现在我准备与公司辞职，在办理手续时，公司要求支付培训费用和培训期间的工资。请问这样合理吗？ 培训期间的工资收入该支付吗？培训费用为5000圆左右，培训期间工资收入为11000圆左右。公司的理由是培训期间我不在厂里上班，现在离职就得补偿归还公司 ...
//www.110.com/ask/question-688641.html -了解详情
其实是注册了新公司，并且跟新公司签订了劳动合同，当时我提出辞职，我认为不需要支付培训费用的违约金，因为协议是跟XX公司签的，但是人力资源部跟我说，原XX公司的所有福利待遇都是平移到现公司，并且都享受到，所以我要尽到培训协议里的义务。是这么回事吗？我现在想离职，但是担心公司还是跟我谈赔偿的事情。...
//www.110.com/ask/question-1481454.html -了解详情
为名，故意拖延，不给我证书，并且最后一个月的工资也未支付给我，现在距我离职已经1个半月。 问：1.我是否能要回最后一个月的工资？并且要求公司支付我10年1月至7月的双倍工资？ 2.我合同到期，是否能够拿回我的证书？是否应支付培训费用？还是支付一部分费用？...
//www.110.com/ask/question-201004.html -了解详情
上交了一份培训申请，并没有签订相关的合同。公司确实进行了相关的专业培训。培训后我调到了新的岗位，上岗后我根据公司以往的福利待遇向公司申请待遇福利待遇，一直 于是公司在本岗位工作量不变的情况下增加了一个岗位的工作量，也就是说要兼顾二个岗位，鉴于此，我决定辞职，这样的话公司可以要求我支付培训费用吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1653580.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务