的，合同自然无效，而无效的劳动合同自订立之日起就没有法律效力。当然认定劳动合同无效应由法律授权部门确认，即只有劳动争议仲裁委员会或人民法院有权确认。但劳动 ，是指有证据表明职工在受到胁迫或被对方乘己之危的情况下，违背自己的真实意思而签订的劳动合同。《关于贯彻执行（中华人民共和国民法通则）若干问题的意见 ...
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签订的合同是否可以算是无效合同，因为上面情况不明，而且很多都是领导口头上说，迷迷糊糊签订的，而且只有一张，并不是一式两份！这样是不是可以按照劳动法 一条第二款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资。” 希望您可以给我们一些答案意见！！非常非常的感谢 ...
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。被上诉人(原审被告)李某某。委托代理人倪乙。上诉人上海新型建材矿棉厂因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第873号民事判决 奖2,291.70元。李某某辩称：新型矿棉厂与李某某签订的劳动合同约定，新型矿棉厂根据企业的经营效益和李某某的个人表现和业绩发放奖金。奖金的 ...
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我跟公司签了两年的劳动合同，还没到期，而且签订劳动合同的时候公司只有一份，我没得.现在我想自动离职，因未满约定期限，不用产生其他的法律纠纷吧...
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最近公司让我们签订劳动合同,里面很多扣款的项目,培训一次200元,服务期必须满三年或者一年,是根据培训费用决定,简单的公司内部制度培训也算,如果合同期不 ,拖好几个月,想辞职走人基本拿不到钱,签订合同不让看,必须签,而且合同只有一份公司保留,个人不给,可能大家的建议让我走人,现在不好找工作,辞职没饭 ...
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开设的XXX店(法定代表人：XXX)日常工作至今。公司与其签订的劳动合同至今未有将员工应持有的合同交到手上。 XXX每天为公司在XXX工作（按公司规定每次要拍摄 家庭都没法顾及，对一个妇女来讲是多么艰苦，而公司没有为其办理各项应当缴纳的社会保险费，对员工是一种不负责任的态度。特此请求仲裁委员会批准我的 ...
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要比同类人员高出近500元。原审法院又查明，2007年8月前，政法学院水厂只有吴甲与李某某(双方系夫妻关系，后于2008年下半年协议离婚)两名员工，吴甲和李 看到过，上面也没有吴甲的签字。2006年3月22日、7月4日双方签订的劳动合同书都拿到了，但没有附件。政法学院主张，合同上注明有附件，而且法律 ...
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信。对出入证及签到表，因只有复印件，没有原件，无法确定其真实性，故不予采信。对工资清单，廖某某上述五份工资清单中的三份与上海尊尚会休闲俱乐部有限公司 规定，判决如下：一、上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应于本判决生效之日起十日内支付廖某某2008年8月至2008年12月期间未签订书面劳动合同的二倍工资差额 ...
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应缴部分只有1296元，其余的6156元应由被告承担，因此被告应当将此款返还给我。被告xx公司辩称，原告与原xx先后签订了三次固定期限劳动合同，均是 了原告的经济补偿金。2009年1月1日，双方又签订了一份期限至当年12月31日止的固定期限劳动合同，约定的工作内容仍为社区服务工作，实行综合计件工作制， ...
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与王仕华之间的劳动合同是否合法的问题。本案中，上诉人桦隆电站提供一份内容为“要求王仕华于2008年7月10日前与彭水县桦隆电站签订劳动用工合同，如不 信。故此，上诉人主张王仕华在桦隆电站工资期间的工资只有600元的上诉理由不能成立。3、社会保险费的缴纳问题。根据相关法律、法规规定，养老保险、医疗保险等 ...
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